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antragsbuch_2015

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eine wirkungsvolle Interessenvertretung und Mitbestimmung der Auszubilden- den und jungen<br />

Beschäftigten gewährleistet werden. Gute Ausbildung heißt auch immer eine gerechte<br />

Entlohnung, um selbstbestimmt zu leben. Deshalb fordern wir weiterhin eine ausreichend hohe<br />

Ausbildungsvergütung ein. Zusätzlich stehen wir ein für eine Übernahmegarantie. Denn anstelle<br />

des Starts ins Arbeitsleben bedeutet eine abgeschlossene Ausbildung für viele junge Menschen<br />

lediglich den Start in eine ungewisse Zukunft. Leiharbeit, befristete Verträge und schlecht<br />

bezahlte Jobs bedrohen die AbsolventInnen. Damit sichergestellt werden kann, dass genug<br />

Ausbildungsplätze zur Verfügung stehen fordern wir weiterhin eine Umlage für alle<br />

Unternehmen die nicht ausbilden. Die Unternehmen, die nicht ausbilden, müssen eine<br />

Ausgleichszahlung an ausbildende Unternehmen entrichten. Das bedeutet: Wer nicht ausbildet<br />

wird umgelegt!<br />

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