Descargar Derechos humanos completo en ... - Agustín Gordillo

VIOLACIÓN DEL SISTEMA DE DERECHOS HUMANOSXVI - 5mismo, y en el resto, tratar de que sus empleados hagan la mejorjusticia que puedan.Pero delegar o no la justicia en los empleados, por más graveque parezca, no es lo esencial. Lo cierto es que ni siquiera con elremedio heroico de que todos los empleados del juzgado resuelvan,sean abogados o estudiantes de derecho, o ni siquiera estudiantesde derecho, se llega al desiderátum de un número suficientede órganos con función jurisdiccional que puedan resolveren tiempo oportuno el número de causas que la población tienederecho a llevar, pero no puede llevar, por falta de jueces y hastade empleados que hagan de juez.Faltan jueces en medida mucho más heroica que la soluciónheroica de que los empleados hagan sentencias.Resulta así que tanto el rechazar acciones por aspectos formalesy no de fondo, como el dictar sentencia en tiempo oportuno, opoder efectuar un más acabado estudio del caso, todo está sujeto ala condición necesaria, aunque no suficiente, de que exista unnúmero de juzgados adecuadamente razonable en relación a lapoblación.5. Las presiones externas y la existencia de unPoder Judicial independienteEn tales condiciones de fatiga crónica, de años de atraso con lapesada carga de salud mental que ello impone por la imposibilidadde salir del mecanismo con éxito, más débil resulta el poder judiciala las presiones externas y a otras deformaciones.Cualquier lector informado que haya leído la breve explicaciónde JONATHAN MILLER al caso Marbury vs. Madison sabe que entodo caso existe un contexto sociopolítico que influye en la decisióndel tribunal.Sabe también que hay intereses sociales y económicos en juegoque es necesario componer adecuadamente en el acto de hacerjusticia en el caso singular.Y no desconoce que existen cabildeos, entretelones, pasillos.