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Un cheminement de guérison : Le rétablissement du mieux-être

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chapitre quatre<br />

postes et les personnes affectées par les répercussions intergénérationnelles occupent 60 pour cent<br />

<strong>de</strong> ces postes. Pour ce qui est <strong>du</strong> groupe <strong>de</strong> bénévoles, 43 pour cent parmi ces personnes étaient <strong>de</strong>s<br />

personnes survivantes, alors que 57 pour cent étaient <strong>de</strong>s personnes touchées par les répercussions<br />

intergénérationnelles (n=129). Quant aux membres <strong>du</strong> conseil d’administration et <strong>de</strong>s comités<br />

consultatifs, 51 pour cent parmi eux étaient <strong>de</strong>s personnes survivantes et 43 pour cent <strong>de</strong>s personnes<br />

touchées par les répercussions intergénérationnelles (n=176). Dans la plupart <strong>de</strong>s cas, les personnes<br />

survivantes participent à l’embauche <strong>du</strong> personnel et aux décisions <strong>de</strong> l’équipe d’évaluation. Dans le cas<br />

où on a eu recours à <strong>du</strong> personnel engagé à forfait, à <strong>de</strong> l’expertise externe, on a confié généralement à<br />

ces personnes la préparation <strong>de</strong> propositions, <strong>de</strong>s i<strong>de</strong>ntifications <strong>de</strong> besoins, la prestation <strong>de</strong> formation<br />

ou la con<strong>du</strong>ite d’évaluations. Malgré les avantages pratiques d’une collaboration avec <strong>de</strong>s personnes<br />

ressources externes et le fait qu’elles accroissent la capacité <strong>du</strong> projet <strong>de</strong> répondre aux besoins, les<br />

responsables <strong>de</strong> projet ont tout <strong>de</strong> même reconnu que les membres <strong>de</strong> leur communauté étaient plus<br />

habilités à faciliter les divulgations et que la plupart <strong>de</strong>s personnes survivantes se sentaient plus à l’aise<br />

avec <strong>de</strong>s guérisseurs autochtones. La capacité <strong>de</strong> parler la langue autochtone a été particulièrement<br />

valorisée dans le cadre <strong>de</strong>s projets.<br />

Complétant les efforts <strong>de</strong>s équipes <strong>de</strong> projet, les bénévoles ont apporté une généreuse contribution. Au<br />

cours d’un mois typique, plus <strong>de</strong> 23 660 heures <strong>de</strong> bénévolat ont été consacrées aux projets <strong>de</strong> la FADG<br />

(n=263). Chaque projet a bénéficié <strong>de</strong> 90 heures en moyenne <strong>de</strong> bénévolat par mois (médian=28).<br />

Si nous assumons que la valeur <strong>de</strong> cette contribution correspond à une rémunération <strong>de</strong> 10 dollars/<br />

heure, une estimation pru<strong>de</strong>nte <strong>de</strong> ces heures <strong>de</strong> service bénévole représenterait 236 000 $ par mois<br />

ou 2 839 200 $ par année.<br />

4.5 besoins non comblés<br />

Cinquante-cinq pour cent <strong>de</strong>s projets (n=234) au moment <strong>de</strong> l’enquête <strong>de</strong> 2000 et cinquante-six<br />

pour cent <strong>de</strong>s répondants au moment <strong>de</strong> l’enquête <strong>de</strong> 2002 (n=164) ont déclaré ne pas avoir été en<br />

mesure <strong>de</strong> répondre à toutes les personnes ayant exprimé le besoin <strong>de</strong> <strong>guérison</strong> thérapeutique ou<br />

<strong>de</strong> formation. Pour pouvoir satisfaire à la <strong>de</strong>man<strong>de</strong>, selon l’enquête <strong>de</strong> 2002, les répondants ont dû<br />

vraisemblablement donner la priorité à <strong>de</strong>s participants en s’appuyant sur l’importance <strong>de</strong> leurs besoins<br />

ou le risque qu’ils encouraient, <strong>de</strong> même que sur leur état <strong>de</strong> préparation, ce qui pouvait se manifester<br />

par l’auto-motivation, l’équilibre, la stabilité ou constance, la sobriété, <strong>de</strong> même qu’un intérêt certain,<br />

un engagement réel, dans une démarche <strong>de</strong> <strong>guérison</strong> ou <strong>de</strong> formation. D’autres projets ont accordé<br />

la priorité aux Survivants et à leurs <strong>de</strong>scendants, alors que d’autres ont pensé mettre au premier plan<br />

les enfants et les adolescents, ainsi que les familles avec enfant. <strong>Un</strong> petit nombre a procédé selon le<br />

principe <strong>du</strong> premier arrivé, premier servi, a adopté l’approche <strong>de</strong> la sélection au hasard ou a essayé<br />

d’offrir <strong>de</strong>s services <strong>de</strong> façon équitable à travers leur région géographique. Lorsque les répondants ont<br />

été interrogés sur le nombre additionnel <strong>de</strong> personnes ayant <strong>de</strong> grands besoins qui auraient pu <strong>être</strong><br />

<strong>de</strong>sservies si leur projet avait obtenu <strong>de</strong>s ressources adéquates et suffisamment <strong>de</strong> temps, ils ont estimé<br />

à 138 130 (n=183) le nombre total <strong>de</strong> personnes supplémentaires <strong>de</strong>sservies.<br />

Dans le cadre <strong>de</strong>s enquêtes <strong>de</strong> 2000 et 2002, on a <strong>de</strong>mandé aux projets <strong>de</strong> déterminer les besoins les<br />

plus importants et d’estimer les coûts associés à la satisfaction <strong>de</strong> ces besoins. Par suite <strong>de</strong>s réponses<br />

volume i : un <strong>cheminement</strong> <strong>de</strong> <strong>guérison</strong> : le <strong>rétablissement</strong> <strong>du</strong> <strong>mieux</strong>-<strong>être</strong>

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