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Un cheminement de guérison : Le rétablissement du mieux-être

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volume i : un <strong>cheminement</strong> <strong>de</strong> <strong>guérison</strong> : le <strong>rétablissement</strong> <strong>du</strong> <strong>mieux</strong>-<strong>être</strong><br />

chapitre sept<br />

<strong>guérison</strong> graves n’ont pas été comblés, ce qui contribue à entretenir une position d’infériorité relativement<br />

à l’état <strong>de</strong> santé physique et mentale, au niveau <strong>de</strong> la scolarisation et au développement économique. <strong>Le</strong>s<br />

séquelles <strong>de</strong> la violence commise dans les pensionnats sont la véritable cause <strong>de</strong> la perturbation ou <strong>du</strong><br />

dysfonctionnement <strong>de</strong> la famille et <strong>de</strong> l’effondrement <strong>de</strong>s réseaux <strong>de</strong> soutien communautaire. Au cours<br />

<strong>de</strong> ces six ans d’efforts réfléchis, la FADG a permis à <strong>de</strong>s dizaines <strong>de</strong> milliers d’Autochtones <strong>de</strong> rompre<br />

le silence et l’isolement, <strong>de</strong> commencer leur démarche <strong>de</strong> <strong>guérison</strong> en confrontant leurs souvenirs, et<br />

d’entrer en communication avec les autres en vue <strong>de</strong> rétablir <strong>de</strong>s liens affectifs et spirituels. <strong>Le</strong>s efforts <strong>de</strong><br />

<strong>guérison</strong> sont bel et bien amorcés, mais il reste beaucoup à faire.<br />

La FADG a créé un climat <strong>de</strong> confiance au sein <strong>de</strong> la collectivité autochtone, en ce sens qu’elle était<br />

là pour encourager et appuyer l’esprit d’initiative <strong>de</strong>s Autochtones. Cette organisation a atteint cet<br />

objectif en adoptant une vision, une mission et <strong>de</strong>s valeurs inspirées par les orientations provenant<br />

<strong>de</strong>s personnes qui ont été, au premier chef, les plus affectées par les séquelles <strong>de</strong>s pensionnats. <strong>Le</strong><br />

conseil d’administration et le personnel se sont rigoureusement conformés aux valeurs établies; ils<br />

se sont constamment ren<strong>du</strong>s disponibles et se sont montrés responsables <strong>de</strong> leurs activités <strong>de</strong>vant<br />

les personnes <strong>de</strong>sservies. En s’inspirant <strong>de</strong> la terminologie mo<strong>de</strong>rne, on peut soutenir que la FADG<br />

a reconstitué un fonds énorme <strong>de</strong> capital social qui a suscité un investissement sans précé<strong>de</strong>nt <strong>de</strong><br />

ressources humaines et d’énergies mises au service <strong>de</strong> la démarche <strong>de</strong> <strong>guérison</strong> dans les collectivités<br />

autochtones. La FADG représente les intérêts <strong>de</strong>s personnes <strong>de</strong> Premières Nations, métisses et inuites<br />

et elle a <strong>de</strong>s relations bien établies avec les corps politiques représentatifs. Nous avons instauré <strong>de</strong>s<br />

relations <strong>de</strong> travail constructives avec les Églises associées au fonctionnement <strong>de</strong>s pensionnats dans<br />

le but d’explorer <strong>de</strong>s moyens <strong>de</strong> réconciliation. Désormais, <strong>de</strong>s options <strong>de</strong> choix sont à notre portée :<br />

tirer profit <strong>de</strong>s investissements faits à ce jour ou voir la confiance se dissiper, <strong>de</strong>s relations <strong>de</strong> travail<br />

saines se dégra<strong>de</strong>r, et <strong>de</strong>s capacités nouvellement développées <strong>être</strong> détournées vers d’autres fins.<br />

L’expérience et la compétence <strong>de</strong> l’organisation <strong>de</strong> la FADG et <strong>de</strong> son réseau national doivent <strong>être</strong><br />

conservées, compte tenu <strong>du</strong> fait qu’il n’y a pas d’organisme analogue pouvant assumer le lea<strong>de</strong>rship <strong>du</strong><br />

traitement <strong>de</strong>s effets cumulatifs <strong>du</strong> traumatisme historique collectif dont la violence commise dans<br />

les pensionnats ne constitue qu’un <strong>de</strong>s éléments. Il s’agit d’un nouveau champ en matière d’activité<br />

thérapeutique pour lequel le personnel <strong>de</strong>s services sociaux traditionnels n’est pas formé, n’est pas<br />

sensibilisé, prêt à intervenir <strong>de</strong> façon appropriée. En fait, les <strong>de</strong>man<strong>de</strong>s <strong>de</strong> formation consistent à doter<br />

le personnel <strong>de</strong> compétences thérapeutiques au sein <strong>de</strong> leur collectivité et <strong>de</strong> leur milieu culturel, plutôt<br />

qu’à sortir les aidants <strong>de</strong> leur environnement pour qu’ils <strong>de</strong>viennent <strong>de</strong>s spécialistes.<br />

La qualité <strong>de</strong> l’exercice professionnel (<strong>de</strong>s pratiques) <strong>de</strong> la FADG en tant qu’entité constituée et en tant<br />

que réseau <strong>de</strong> projets locaux en a fait un partenaire très apprécié comme complément <strong>de</strong>s organismes<br />

communautaires. En raison <strong>de</strong> sa taille mo<strong>de</strong>ste et <strong>de</strong> sa souplesse, elle a été en mesure d’intervenir<br />

en prenant <strong>de</strong>s initiatives novatrices et en comblant les lacunes, alors que dans le cas <strong>de</strong> services<br />

plus centralisés, <strong>de</strong> structures bureaucratiques qui veulent réorienter leurs efforts, la démarche peut<br />

nécessiter <strong>de</strong>s années.<br />

La FADG a réussi à se frayer un chemin entre l’univers culturel <strong>de</strong>s collectivités autochtones et le<br />

contexte organisationnel <strong>de</strong>s programmes gouvernementaux. Cette organisation a continué d’assumer

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