27.01.2015 Views

Office management - Vlhora

Office management - Vlhora

Office management - Vlhora

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Facet 2.9<br />

Toelatingsvoorwaarden<br />

Beoordelingscriteria:<br />

Het programma sluit qua vorm en inhoud aan bij de kwalificaties van de instromende studenten bachelor:<br />

- diploma secundair onderwijs, diploma van het hoger onderwijs van het korte type met volledig leerplan,<br />

diploma van het hoger onderwijs voor sociale promotie, of een diploma of getuigschrift dat bij of krachtens<br />

een wet, decreet, Europese richtlijn of een andere internationale overeenkomst als gelijkwaardig wordt<br />

erkend;<br />

- door het instellingsbestuur bepaalde voorwaarden voor personen die niet aan bovengenoemde voorwaarden<br />

voldoen.<br />

Oordeel van de visitatiecommissie: voldoende<br />

De commissie is tot haar oordeel gekomen op basis van de volgende vaststellingen en overwegingen:<br />

De eindtermen van secundaire opleidingen worden als startcompetentie genomen voor het 1 ste jaar, maar er is<br />

een beperkte instroom van generatiestudenten: de meeste eerstejaars hebben al hoger onderwijs gevolgd<br />

(voornamelijk vertaler-tolk en lerarenopleiding). Er is dan ook een geïndividualiseerd opleidingsprogramma (GOP)<br />

met vrijstellingen voor studenten die al hoger onderwijs hebben gevolgd.<br />

De overgrote meerderheid van de studentenpopulatie bestaat uit meisjes. De grootste groep studenten heeft ASO<br />

gevolgd, de groep met een TSO-opleiding is bijna even groot. De instroom van BSO-studenten is beperkt (+/-<br />

10 %).<br />

De eindcompetenties uit het secundair onderwijs worden als startcompetenties beschouwd om het eerste jaar van<br />

de opleiding te kunnen volgen. Maar de commissie betwijfelt of het BSO als vooropleiding voldoende is om aan<br />

de opleiding te kunnen beginnen. Monitoraten vangen de lacunes in voorkennis op, maar die worden niet<br />

systematisch georganiseerd. De opleiding zorgt vooral voor individuele oplossingen voor individuele gevallen.<br />

Gezien het beperkt aantal studenten vormt dit momenteel geen probleem.<br />

De commissie constateert dat de opleiding aansluit op de voorkennis van de studenten, maar dat de opleiding<br />

beter zou kunnen inspelen op de gedifferentieerde voorkennis van de studenten. Momenteel is er geen<br />

differentiatie in het opleidingsaanbod voorzien, behalve voor Duits. Nochtans zijn er voorbeelden binnen het eigen<br />

departement die ook kunnen toegepast worden in de opleiding.<br />

Aanbevelingen ter verbetering:<br />

- De commissie adviseert om het opleidingsaanbod te differentiëren in functie van de voorkennis van de<br />

instromende studenten.<br />

- De commissie is van mening dat de opleiding zich beter kan profileren via een instroombeleid dat specifiek<br />

rekening houdt met de voorkennis van de studenten én met de grootstedelijke context. Dit acht de commissie<br />

noodzakelijk gezien de lage instroomcijfers. De opleiding telde in het academiejaar 2003-2004 slechts 32<br />

studenten. De volgende academiejaren geven een lichte verbetering aan dankzij een gerichte PR-campagne,<br />

maar een gedifferentieerd programma zou de opleiding een extra troef geven.<br />

o p l e i d i n g s r a p p o r t H o g e s c h o o l A n t w e r p e n | 137

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!