27.01.2015 Views

Office management - Vlhora

Office management - Vlhora

Office management - Vlhora

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

overwogen om rond de tafel te gaan zitten met het secundair onderwijs uit de regio, om te peilen naar kennis en<br />

verwachting bij de abituriënten.<br />

De opleiding trekt traditioneel veel meisjesstudenten aan, alhoewel er de laatste jaren een lichte kentering<br />

vastgesteld wordt. Het is een goede zaak dat er steeds meer mannelijke ASO-studenten lijken aangetrokken te<br />

worden door het beroep. Het imago ligt moeilijk, vandaar dat de naamsverandering een goede zaak is. Er wordt<br />

ook wat verwacht van jong EUMA (European Managements Assistants). Wat dit laatste aspect betreft, telt de<br />

commissie evenwel vast dat het beroepsimago wordt bijgestuurd en opgewaardeerd tijdens de opleiding, en dat<br />

getracht wordt om een correct profiel te schetsen van de hedendaagse <strong>management</strong> assistant.<br />

De hogeschool wil de opleiding vlot toegankelijk maken door de volgende acties: er is een dienst Pr en<br />

communicatie die abituriënten jaarlijks informeert, SID-in’s organiseert, infobrochures maakt en bezoeken van<br />

secundaire scholen verzorgt. Verder worden twee infonamiddagen, een opendeurdag en een onthaal- en<br />

introductieweek georganiseerd, waarop studenten wegwijs gemaakt worden op de campus en alle info krijgen. Op<br />

het niveau van het secundair onderwijs lanceerde De Katholieke Hogeschool Sint-Lieven het project<br />

‘Kenniscentrum Aalst’, dat alle dienstverlening voor secundaire scholen in de regio Aalst bundelt (bijscholingen<br />

voor leraars, ervaringsgestuurde sessies voor leerlingen, Watt! Wat-project…).<br />

Er is een diagnostische toets bij de aanvang van vreemde talen die aangeeft waar de tekorten liggen en ook de<br />

basisgrammatica wordt hernomen. De door de commissie gehoorde lectoren verduidelijken dat na vijf weken les<br />

een tussentijdse (niet-verplichte) oefentest wordt aangeboden. Zo kunnen de studenten testen waar ze staan. In<br />

deze oefentest komen examenmodelvragen aan bod, vandaar de grote respons. Er volgt een klassikale correctie<br />

en de studenten worden met hun resultaten geconfronteerd. Slechtscorende studenten kunnen met de hulp van<br />

de verantwoordelijken studenten- en studiebegeleiding hun studiemethodiek verbeteren. De lectoren talen die de<br />

commissie gezien heeft, verklaren dat de basiskennis van het Engels beduidend beter is dan die van andere<br />

talen. Ook voor andere opleidingsonderdelen dan talen worden instapcursussen of bijwerklessen georganiseerd<br />

(bijvoorbeeld boekhouden). Voor extra lessen studiebegeleiding die over de middag werden ingelast, lag de<br />

effectieve deelname echter ontgoochelend laag (slechts 15 van de 40 ingeschreven studenten daagden op). De<br />

commissie vestigt de aandacht op het feit dat studenten zonder voorkennis Duits problemen ervaren met de<br />

ECTS-fiche.<br />

Instromende studenten met leermoeilijkheden worden begeleid door een monitoraatsmedewerker en de dienst<br />

Studie- en Studentenbegeleiding.<br />

Er zijn individueel aangepaste jaarprogramma’s voor studenten die elders verworven competenties kunnen<br />

bewijzen. De commissie vernam van de opleidingscoördinatoren dat over de drie opleidingsjaren gemiddeld één<br />

op de vijf studenten een geïndividualiseerd opleidingsprogramma krijgt. Er is bovendien een instapprocedure voor<br />

late inschrijvers. Examens kunnen eventueel worden ingehaald.<br />

Topsporters en artiesten genieten een speciaal statuut.<br />

Samen met een aantal Vlaamse partners, onder meer Volvo Cars Gent en Amelior, werkte De Katholieke<br />

Hogeschool Sint-Lieven een Leonardo da Vinci-project uit rond ‘Competence Assessment Tools’ (CAT). Het gaat<br />

hier om een internationaal project met Frankrijk, Ierland, Duitsland, Hongarije en Finland, waarbij tools ontwikkeld<br />

werden voor:<br />

- teamwerk,<br />

- basis communicatievaardigheden,<br />

- klantgerichtheid,<br />

- interculturele vaardigheden,<br />

- project<strong>management</strong>,<br />

- innovatie, creativiteit en risico nemen,<br />

- <strong>management</strong> of learning competences.<br />

500 | o p l e i d i n g s r a p p o r t K a t h o l i e k e H o g e s c h o o l S i n t - L i e v e n

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!