Office management - Vlhora

een ‘eigen gezicht’. In de toekomst kan dit een nadeel vormen. De commissie vraagt hier de nodige aandacht aan
te besteden.
De leeftijdsstructuur is evenwichtig. Een derde van het personeel is jonger dan 30. In het departement Echo
situeert de grootste groep lectoren zich in de leeftijdscategorie 40-49 jaar, voor het departement Rega is dat de
categorie 50-59 jaar.
De lectoren die de commissie gesproken heeft, vinden de werkdruk vrij hoog. De combinatie van de
onderwijsopdracht en het nieuwe curriculum, met alle daaruit voortvloeiende acties (zoals aangepaste werk- en
evaluatievormen), zorgen voor een verhoging van de werkdruk. Bovendien werken de meeste lectoren binnen
verschillende opleidingen en moeten ze alle ontwikkelingen opvolgen. Volgens de commissie is dit op termijn niet
haalbaar.
Aanbevelingen ter verbetering:
/
Oordeel over onderwerp 3: Personeel - voldoende
Op basis van de oordelen over:
- Facet 3.1 Kwaliteit personeel: voldoende
- Facet 3.2 Eisen professionele/academische gerichtheid: voldoende
- Facet 3.3 Kwantiteit personeel: voldoende
is de commissie van mening dat de basiskwaliteit binnen het personeelskader aanwezig is en dit voor alle locaties
en afstudeerrichtingen. Het personeel heeft voldoende expertise om het programma adequaat in te vullen. Er is
aandacht voor de pedagogische en didactische navorming van het lectorenkorps. Het oordeel van de commissie
over het onderwerp programma is daarom positief.
o p l e i d i n g s r a p p o r t K a t h o l i e k e H o g e s c h o o l L e u v e n | 399