klimaschutzleitfaden-layout_Layout 1 - Klimaschutz in Kommunen ...

Handlungsmöglichkeiten innerhalb der lokalen VerwaltungC 1MK10:Beschreibung(Wirkungsweise,Ziel)ErfolgsindikatorenAkteureAufwand (finanziell,materiell, zeitlich)Verknüpfung mit anderenMaßnahmenHandlungsschritteMaßnahme: Anreize und Motivation – nicht-monetärDa die Nutzer von öffentlichen Gebäuden die Energiekosten nicht selbst bezahlen,müssen sie durch andere Methoden motiviert werden. Neben monetären Anreizenwie Beteiligung an Einsparerfolgen durch Betreiber von Anlagen oder Nutzer in städtischenLiegenschaften können dies auch Anreize wie die Verknüpfung von beruflichemund privatem Nutzen oder die Beteiligung an Wettbewerben sein.Bei der Verknüpfung von beruflichem und privatem Nutzen fördert die Kommuneklimafreundliches Verhalten, wovon Mitarbeiter und Nutzer auch privat profitierenkönnen, z.B. durch die Nutzung von Jobticket oder Bahncard für Beruf und privat,durch Schulungen für verbrauchsarmes Fahren oder zu Energie- und Wassereinsparung,die sich auch auf den privaten Verbrauch positiv auswirken.Mit einem Wettbewerb zum Vorschlagswesen zum Thema Klimaschutz können Mitarbeiterund Nutzer kommunaler Liegenschaften die genaue Kenntnis ihres Umfeldesnutzen, um klimafreundliche Verbesserungen vorzuschlagen. Vorschläge mitnachweisbarem Einsparpotenzial können durch Preise oder Prämien belohnt werden.Wettbewerbe können auch für die Nutzung klimafreundlicher Verkehrsmittelveranstaltet werden, z.B. für die Abteilung/Person mit den meisten Radkilometernzur Arbeit pro Jahr. Die Würdigung der Aktivitäten motiviert zum Weitermachen.Auch die Verbesserung der Infrastruktur kann zu Motivation beitragen, z.B. Car-Sharing,Duschen für Radfahrer, Ausstattung mit Dienstfahrrädern, übertragbare Jahreskartenfür den ÖPNV pro Abteilung.Angebote zu Jobticket, Bahncard oder Schulungen werden zunehmend genutztBeteiligung von Mitarbeitern und Nutzern kommunaler Liegenschaften an Wettbewerbenzum KlimaschutzAngebote wie Car-Sharing oder Dienstfahrräder werden genutztKommunale VerwaltungKlimaschutzagenturÖffentliche EinrichtungenKosten und Personal für Entwicklung und Umsetzung der MaßnahmenSiehe Wettbewerbe: Es muss unter Umständen eine Stelle eingerichtet werden, diefür die Sichtung der Vorschläge und die Berechnung der Einspareffekte zuständig istKosten für PreisePersonelle Ressourcen optimieren (MK5)Agentur zum Klimaschutz (MK6)Konzepte und Programme erarbeiten (MK4)Beschaffung (MK12, MK13)Förderung des Fuß- und Radverkehrs (MV7)Integrierte Stadt- und Verkehrsplanung ( Kap. C3 1)Entwicklung von Anreizsystemen und eines UmsetzungskonzeptesDurchführung von Pilotprojekten zur Motivation und AuswertungÜbertragung auf andere EinrichtungenKoordination der Beteiligten und ÖffentlichkeitsarbeitJährliche BerichtserstellungWichtig insbesondere für Verwaltung: kontinuierliche Betreuung349