klimaschutzleitfaden-layout_Layout 1 - Klimaschutz in Kommunen ...

C 2Handlungsfeld EnergieME1:Beschreibung(Wirkungsweise,Ziel)ErfolgsindikatorenAkteureAufwand (finanziell,materiell, zeitlich)Verknüpfung mit anderenMaßnahmenMaßnahme: Einrichtung einer Abteilung für das kommunale EnergiemanagementDurch das kommunale Energiemanagement werden der Energieverbrauch in kommunalenLiegenschaften zeitmäßig überwacht und strategische Energiesparpläne für denGebäudebestand entwickelt. Mit einem jährlichen Energiebericht über die Energieverbrauchsstrukturwird der Kosten- und Umweltfaktor Energie im kommunalen Haushalttransparent gemacht. Um Energiemanagement systematisch zu realisieren, ist die Einrichtungeiner eigenen Abteilung und dort die Einstellung eines oder mehrerer Energiebeauftragterunerlässlich. Kleinere Kommunen, für die die Einrichtung aus Kostengründennicht in Frage kommt, können mit anderen Kommunen kooperieren und einen gemeinsamenEnergiebeauftragten einstellen. Die Tätigkeitsschwerpunkte der Abteilung undder Energiebeauftragten finden sich in Kap. A1 3.2. Die wesentlichen Ansatzpunktefür die Einrichtung einer solchen Abteilung werden im Folgenden aufgezeigt.Querschnittorganisation: Das kommunale Energiemanagement stellt eine umfassendeQuerschnittsaufgabe dar, die in hohem Maße das Zusammenwirken aller Beteiligtenmehrerer Ämter und Einrichtungen voraussetzt. Gleichzeitig muss diese Abteilung unmittelbarenEinfluss auf verschiedene Bereiche nehmen können, wie auf Gebäudegestaltung,Bauphysik, technische Gebäudeausrüstung, technischen Gebäudebetrieb,Gebäudenutzung, Baumaßnahmen, Erarbeitung von Richtlinien und Standards, denEnergieeinkauf, die Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit.Absicherung der Kompetenzen: Die folgenden Kompetenzen müssen von der Verwaltungsspitzeoder dem Kommunalrat durch Festlegung in der Geschäftsordnung, in derZuständigkeitsordnung oder in Energieleitlinien abgesichert werden: Zugang zu allenGebäuden, technischen Anlagen, Gebäude- und Energiedaten, fachgebundenes Weisungsrechtgegenüber Nutzern und Betreibern sowie die Möglichkeit, bei allen Bauprojektender Kommune, beginnend mit den Architekturwettbewerben, Einfluss zu nehmen.Qualifiziertes Personal und regelmäßige Weiterbildung: Energiemanagement erfordertEnergiebeauftragte, die technische, elektronische und betriebswirtschaftliche Qualifikationenhaben. Hausmeister und Vor-Ort-Personal, die maßgeblichen Einfluss auf denoptimalen Anlagenbetrieb nehmen können, sollen unterschiedliche Instrumente deskommunalen Energiemanagements kennenlernen. Für Ausbildung und Weiterbildungsind interne und externe Schulungen nötig.Reduktion des Energieverbrauchs und der TreibhausgasemissionenHöhe der KosteneinsparungGrad der Einbeziehung der kommunalen LiegenschaftenVerwaltungKommunalratEnergiebeauftragteHausmeisterFinanziell: Zusätzliches PersonalMateriell: SchulungsmaterialienSchaffung institutioneller Rahmenbedingungen zur Kooperation mit umliegendenStädten und Gemeinden (MK2)Optimierung personeller Ressourcen zum Klimaschutz (MK5)Agentur zum Klimaschutz einrichten (MK6)Information und Schulung (MK9)Anreize und Motivation (MK10)362