La globalización como factor de competitividad en las organizaciones

15.- ¿Cómo ha sido su crecimiento profesional
desde que ingreso a la empresa?
reconoce su labor.
Existe la oportunidad de crecimiento
profesional, y en otras no, esto depende del
área en la que se encuentren.
A continuación se hace un análisis de los resultados de la encuesta presentada a los
empleados de dicha dependencia.
1.- ¿Conoce las metas y los objetivos de la dependencia?
Sí Poco Casi nada No
67% 22% 5% 6%
2.- ¿Se reconoce su esfuerzo al hacer bien su trabajo?
Sí Casi siempre Algunas veces Nunca
28% 11% 28% 33%
3.- ¿El motivo principal por el que continúa trabajando en la dependencia es por el
sueldo que recibe?
Sí
No
67% 33%
4.- ¿La dependencia le proporciona incentivos por hacer bien su trabajo?
Sí Casi siempre Algunas veces Nunca
39% 0% 28% 33%
5.- ¿Se le realiza alguna celebración por su cumpleaños?
Sí Casi siempre Algunas veces No
22% 6% 11% 61%
6.- ¿La dependencia le proporciona algún bono de productividad?
Sí Casi siempre Algunas veces No
39% 5% 17% 39%
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