La globalización como factor de competitividad en las organizaciones

contenidos de manera aceptable. Las habilidades de manejo de aplicaciones son
indispensables, permiten acotar, mejorar las tareas que el usuario decida y así mejorar
las formas de realizar las tareas encomendadas, por lo que abonan en las
competencias laborales.
c) Acciones de los actores clave
Como se observó en la revisión de literatura del Plan Estatal de Desarrollo de Baja
California Sur, que parte de las propuestas gubernamentales se encuentra el de
favorecer los perfiles profesionales, derivado de los resultados del diagnóstico previo en
los estudiantes de próximo egreso, es factible considerar que es necesaria desarrollar
programas de capacitación de habilidades digitales de nivel intermedio y avanzado (ver
tabla 7).
Tabla 7. Acciones del Gobierno del Estado de Baja California Sur
Componente de infraestructura humana
Líneas de acción
Instrumentar programas de capacitación para el trabajo y vinculación
laboral, respetando la vocación económica del estado y contar con un
mayor número de competencias laborales que permitan ofrecer más
oportunidades para el autoempleo, crear empresas y apoyar personas en
condición vulnerable.
Metas
Crear programas con las entidades públicas y privadas del Estado para
favorecer la inserción de los mejores egresados del nivel superior al
mercado laboral de Baja California Sur.
Contar con perfiles profesionales acordes a los proyectos estratégicos y
de desarrollo del estado.
Impulsar la ciencia, tecnología y la innovación fortaleciendo los
mecanismos de vinculación enfocados en áreas prioritarias del estado.
Fuente: Plan Estatal de Desarrollo 2015-2021 Gobierno del Estado de
Baja California Sur
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