La globalización como factor de competitividad en las organizaciones

Aplicación de sistema de medición de productividad laboral
Fidel Antonio Mendoza Shaw
RESUMEN
El producto interno bruto de México se encuentra estancado desde hace más de tres
décadas, y por consecuencia se tiene el resultado de que los salarios reales no crezcan
impactando en el bienestar de la población. No se puede mejorar el estándar de vida de
los ciudadanos si no se aumenta la productividad, y una empresa que no es productiva
en el tiempo deja de ser competitiva. De acuerdo con la OCDE (2012) en México
producimos menos que otros países con más personas trabajando, en promedio
trabajamos 600 minutos al día, cuando el promedio de los demás países miembros es
de 484 minutos al día. México ocupa el primer lugar como el país con mayor diferencia
de ingresos entre los más ricos y los más pobres entre las naciones que integran la
OCDE (2012). Esta es una investigación de campo cuantitativa donde se evalúa el
sistema de medición de la productividad laboral en empresas manufactureras de la
Ciudad de Hermosillo, Sonora, México. También parte de la presente investigación es
conocer si se aplican métodos de distribución de beneficios compartidos derivados del
incremento de la productividad y que están establecidos en la Ley Federal del Trabajo
(2012).
Palabras clave: Productividad, Competitividad, Beneficios Compartidos.
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