La globalización como factor de competitividad en las organizaciones

14. Proactividad: Capacidad para actuar con anticipación, demostrando interés y
preocupación por satisfacer las necesidades de los clientes (interno/externo).y
adelantándose a los demás con sus acciones.
El segundo instrumento de medición (test del perfil emprendedor) ILDEFE (2019) que
se aplicó en el ciclo 2018-2 del modelo de competencias emprendedoras del Instituto
Leonés de Desarrollo Económico, Formación y Empleo, que se explica a continuación:
Modelo de competencias ILDEFE.
1. Capacidad de negociación: Este aspecto es muy favorable en la consecución de sus
objetivos empresariales, conseguirá buenas negociaciones y facilitará el entendimiento
con la otra parte protegiendo las relaciones personales, pero sea prudente y flexible con
cuanto tenga que tratar.
2. Asunción de riesgos: Aspecto muy favorable en la consecución de sus objetivos
empresariales, no obstante, se aconseja prudencia a la hora de asumir ciertos riesgos.
3. Innovación y creatividad: Su actitud innovadora y creativa le puede permitir marcarse
y superar desafíos en el entorno empresarial que le facilitarán la consecución de sus
objetivos.
4. Liderazgo de Equipos: Ser líder es muy favorable para la consecución de sus
objetivos empresariales, pero se recomienda cierta prudencia en el momento de llegar a
liderar un equipo de trabajo.
5. Capacidad de Trabajo: Su elevada actitud hacia el trabajo es un aspecto
extremadamente favorable para la consecución de sus objetivos empresariales.
6. Flexibilidad y adaptarse a cambios: Cuenta con una actitud suficiente y necesaria, en
este aspecto, para poder ser competitivo en el mercado empresarial.
9. Confianza en sí mismo: La elevada confianza en sí mismo es un aspecto
extremadamente favorable para la consecución de sus objetivos empresariales, no
obstante, se recomienda cierta prudencia para que esta actitud no reste importancia a
las demás.
Descripción de la muestra
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