La globalización como factor de competitividad en las organizaciones

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La importancia de la Gestión del Talento Humano en el Desarrollo de lasEmpresasCecilia Irma Magaña JáureguiRosalinda Garza EstradaRESUMENEl presente trabajo, tiene como propósito conocer la influencia que ejerce la gestión deltalento del personal de una empresa para su desarrollo. Recupera la importancia dellado humano en las empresas. La influencia que ejerce el personal que se encuentralaborando en cualquier organización, sin duda, juega un papel preponderante en eldesarrollo exitoso de éstas. El desempeño, la experiencia, y el talento del personal, seconvierten en pieza clave para que las organizaciones sean competentes. Se pretenderesponder la siguiente pregunta de investigación, ¿Cómo influye la gestión del talentohumano en el desarrollo de las empresas?. Para responder la pregunta se utilizará unametodología exploratoria descriptiva ya que se investigará en la documentaciónespecializada sobre tema.Palabras clave: Gestión, conocimiento, talento humano309
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El Tecnológico de Monterrey y la U
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