La globalización como factor de competitividad en las organizaciones

cómodo laborando para la empresa Oxxo, ya que recibe todo el apoyo necesario por
parte de sus compañeros y empresa.
REVISION LITERARIA
Marco teórico
El reclutamiento es un proceso por medio del cual una empresa atrae a personas
candidatas idóneas que ocuparán algún puesto en específico dentro de alguna
organización, es la acción mediante la cual se atrae el capital humano a las empresas.
La empresa no solo demanda una serie de características del candidato, además,
puede ser un factor de ventaja competitiva para ésta, a fin de presentar los beneficios
que pueden repercutir en la adscripción del candidato a la empresa y viceversa.
Para Arteaga (2016) la selección de personal es un proceso por medio del cual las
empresas contratan a determinados trabajadores. Chiavenato (1999, p.45) por su parte
define la selección de personal como: “la elección de candidatos más apropiados para
desempeñar puestos de trabajo en la empresa, intentando conservar o mejorar la
eficacia y la productividad del personal”. Partiendo de lo anterior cabe destacar que
según la Organización Mundial de la Salud (OMS, 2018) define a la capacidad diferente
como:
“Un término general que abarca las deficiencias, las limitaciones de la actividad y las
restricciones de la participación. Las deficiencias son problemas que afectan a una
estructura o función corporal; las limitaciones de la actividad son dificultades para
ejecutar acciones o tareas, y las restricciones de la participación son problemas para
participar en situaciones vitales”.
Por consiguiente, la capacidad diferente es un fenómeno complejo que refleja una
interacción entre las características del organismo humano y las características de la
sociedad en la que vive.
De acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI, 2014) el
6.4% de la población del país en el censo del 2010 (7.65 millones de personas)
reportaron tener al menos una capacidad diferente. Tras el cambio conceptual sugerido
por organizaciones internacionales como la ONU y la OMS, en donde las limitantes en
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