La globalización como factor de competitividad en las organizaciones

regulado con normativas diferentes al resto. Por ejemplo, en España, Urbano y
Toledano (2008) mencionan:
La pequeña empresa es aquella que ocupa a menos de 50 personas y tiene un
volumen de negocio o balance general anual que no supera los 10 millones de euros.
El calificativo de “mediana” se atribuye a la empresa que ocupa a más de 50
personas y cuyo volumen de negocio y general anual no supera los 50 y 43 millones
de euros respectivamente. Finalmente, por microempresa se entiende a toda
empresa que ocupa a menos de 10 personas y cuenta con un volumen de negocios
o balance general anual que no supera los 2 millones de euros (pp. 21-22).
En contraste con lo anterior, y delimitando el entorno para enfocarnos en México, las
leyes exigen que la clasificación sea de manera distinta (Véase tabla 2).
Tabla 2
Clasificación de las PyMEs en México
Trabajadores
Ventas anuales
Micro 1-10 Hasta $4,000,000.00
Pequeña 11-30 $4,000,000.00-$100,000,000.00
Mediana 31-100 $100,000,000.00-$250,000,000.00
Fuente: Elaboración propia a partir de la Secretaria de Economía
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Analizar los beneficios de la RSE como estrategia para aumentar la competitividad en
PyMEs mexicanas.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
-Establecer las bases teóricas que fundamentan la investigación.
-Examinar e interpretar los datos que muestran el panorama actual de la RSE en
México.
-Estudiar la evolución de la RSE en PyMEs mexicanas.
-Identificar los beneficios más atractivos de la RSE para las PyMEs mexicanas.
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