La globalización como factor de competitividad en las organizaciones

INTRODUCCIÓN
Las personas y su talento, son componentes esenciales dentro de una empresa, ya
que, sin la presencia y trabajo de éstas, cualquier organización no existiría. De igual
manera, una empresa, se convierte en parte fundamental en la vida de las personas,
trasformando su lugar de trabajo en su sentido de vida, sostén económico y desarrollo
personal, la simbiosis 1 y dinámica de unión entre estos dos componentes lograra
objetivos para ambas partes. Por otro lado, el desarrollo de las empresas, se orienta a
la búsqueda de su progreso y evolución tratando de consolidarse en una posición
establecida y está, forma parte del crecimiento y cultura empresarial.
Se describe a la gestión del talento humano como el “conjunto de políticas y prácticas
necesarias para dirigir los aspectos de los cargos gerenciales relacionados con las
personas o recursos, incluidos reclutamiento, selección, capacitación, recompensas y
evaluación de desempeño” Chiavenato (como se citó en Espín Oleas, Zula Cujano,
Espín Moya, & Carrión Erazo, 2018), de acuerdo a esta idea, la gestión es una función
fundamental en las empresas y enfocada al aprovechamiento del talento de las
personas, que serán pieza clave para las actividades internas de las organizaciones.
Por otro lado, la Gestión, al ser la acción fundamental para que una organización sea
activa, será el procedimiento por el que la capacidad, aptitudes y habilidades de sus
integrantes se conviertan en el capital intangible de la organización, y la adecuada
administración de la riqueza de su conocimiento se convertirá en un ejercicio clave.
Algunos aspectos importantes que una organización debe contemplar para aprovechar
el talento de sus empleados, será la adaptación de diversas técnicas de motivación, las
condiciones de trabajo, la formación y capacitación, el reconocimiento, así como una
participación activa dentro de la misma. Es por ello, que cualquier organización debe
implementar técnicas y estrategias para lograr que sus trabajadores en todos los
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Simbiosis; Relación de ayuda o apoyo mutuo que se establece entre dos personas o entidades, especialmente
cuando trabajan o realizan algo en común
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