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La globalización como factor de competitividad en las organizaciones

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Dentro de los principales hallazgos se encontró que el 48% no sabe cómo hará la

sucesión, particularmente en temas de propiedad, y lo ha comunicado a sus familiares,

mientras que el 25 % está indeciso y solo el 27 % sabe cómo se realizará este proceso.

Otro tema en materia de sucesión es conocer si los sucesores aprueban la forma en

que se planea la sucesión, encontrándose que solo el 26 % lo aprueban, mientras que

el 74 % no aprueban dicha forma.

Un aspecto importante es determinar si el sucedido ha hecho testamento de todas sus

pertenencias y lo ha comunicado a los miembros de la familia, por lo que los resultados

arrojaron que solo el 24 % ha hecho testamento, mientras que el 49 % no lo ha

realizado y el 27 % se encuentra indeciso en realizarlo.

CONCLUSIONES

La presente investigación tuvo por objetivo diagnosticar en materia de sucesión a las

EF del sector comercial del Valle Mexicali, a través de la aplicación de encuestas, lo

que representa un 59 % de la población encuestada. En ese sentido, los principales

hallazgos permiten generar conclusiones en las siguientes vertientes. La primera de

ellas es que del total de EF, se encontró que el 71% de las empresas no cuentan un

plan de sucesión por escrito, solo apenas el 29% si cuenta con un plan de sucesión por

escrito, por lo que será de suma importancia sensibilizar a las empresas acerca de la

importancia de contar con estrategias estructuradas de sucesión y del papel tan

importante que juegan como generadoras de empleos, riquezas y de la transcendencia

del tema para darle continuidad a su negocio.

Por otra parte, al realizar el diagnóstico en materia de sucesión en la EF se encontró

que solo el 19 % ya tiene claro como realizará la determinación del sucesor, así mismo

se encontró que el 48% no sabe cómo hará la sucesión, particularmente en temas de

propiedad, y lo ha comunicado a sus familiares, y solo el 27 % sabe cómo se realizará

este proceso, lo que representa una oportunidad para los asesores en materia de

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