29.09.2013 Views

Speelruimte voor transparantere rechtspraak - Wetenschappelijke ...

Speelruimte voor transparantere rechtspraak - Wetenschappelijke ...

Speelruimte voor transparantere rechtspraak - Wetenschappelijke ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

transparantie: sturen en gestuurd worden 307<br />

Door de professionals worden de productieafspraken met de raad ervaren<br />

als een bedreiging van de juridische professionaliteit en kwaliteit. 5 Ondanks<br />

de werkdruk geven de aard van het werk en het maatschappelijke aanzien<br />

voldoening (Makin, Cooper & Cox 1996). Het ‘esprit de corps’ van de rechters<br />

is sterk. De aanwezigheid van een eigen opleidingsinstituut (ssr) en de raioopleiding<br />

6 zijn bindende cultuurelementen. 7 De toetreding tot het rechterschap<br />

neemt tijd en gaat via diverse schijven. Is men eenmaal rechter, dan<br />

verkeert men door de benoeming <strong>voor</strong> het leven in een relatief onbedreigde<br />

positie. Bij het bestuur en de leiding van de sector (managementteam) ligt<br />

de zorg <strong>voor</strong> het scheppen van de rand<strong>voor</strong>waarden om het primaire proces<br />

zo professioneel mogelijk te laten plaatsvinden.<br />

De economische rationaliteit is het meest herkenbaar in de bekostigingssystematiek<br />

en de productieafspraken met de raad. Voor het bestuur komen<br />

hier de juridische en economische rationaliteit bij elkaar. Welke afwegingen<br />

moet het bestuur maken? Daar speelt ook de psychologische rationaliteit een<br />

rol. Wat is de motivatie van rechters het rechterlijk ambt te vervullen? Welke<br />

invloed hebben de afspraken met de raad op de werkdruk en werkbeleving?<br />

En wat betekenen deze afwegingen <strong>voor</strong> de rolopvatting van het bestuur?<br />

Vragen die later aan de orde zullen komen. Ze illustreren het belang zicht<br />

te hebben op het spanningsveld tussen – zeker – de juridische, de economische<br />

en de psychologische rationaliteit.<br />

De tweede vraag kan worden beantwoord door de <strong>rechtspraak</strong> van een<br />

afstand te aanschouwen. Dus boven de verschillende rationaliteiten staan<br />

en bezien waar er vanuit een rationaliteit wel invloed wordt uitgeoefend<br />

op de <strong>rechtspraak</strong> en op het gerecht, maar de huidige managementbenadering<br />

hierop niet is ingericht. Het antwoord op deze vraag is relatief eenvoudig<br />

te geven: met name de politieke rationaliteit (Buruma 2011). Juist vanwege het<br />

uitgangspunt van de onafhankelijke <strong>rechtspraak</strong> is de cultuur van de <strong>rechtspraak</strong><br />

doordrenkt van de gedachte dat de politiek de <strong>rechtspraak</strong> ‘met rust<br />

laat’ en omgekeerd de <strong>rechtspraak</strong> zich onthoudt van beïnvloeding door<br />

de politiek. Den Tonkelaar spreekt van onafhankelijkheid en onpartijdigheid<br />

als ‘twee aspecten van neutraliteit’ (Den Tonkelaar 2009: 22). Deze logica<br />

vertaalt zich ook tot (formele) spelregels binnen de <strong>rechtspraak</strong> om zich<br />

afzijdig te houden van politieke bemoeienissen (Nederlandse Vereniging <strong>voor</strong><br />

Rechtspraak 2009). 8 Het lid zijn van een bestuur is onverenigbaar met het lid<br />

zijn van de regering, de Eerste of Tweede Kamer (art. 15 lid 8 Wet ro).

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!