11.07.2015 Views

dogu-turkistan-sempozyumu

dogu-turkistan-sempozyumu

dogu-turkistan-sempozyumu

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

yaşına kadar erkek ve kadınlar ile 12 yaşındaki çocuklara varıncaya kadar herkesbu uygulamada yer almak zorundadır.”EğitimEğitim Uygurlar için başka bir zorlu alandır. Üniversiteye giriş iki ana sebeptenötürü özellikle zordur. Birincisi, Doğu Türkistan’ın her ilinden Uygurlar içinçok küçük bir kota ayrılmış olmasıdır. İkinci olarak da, üniversite ücretleri halkınbüyük bir bölümü için çok yüksektir; bu da çok sayıda öğrencinin yüksek öğrenimibırakarak tarlaya dönmesine ve ailelerinin mesleğini miras almasına nedenolmaktadır. Çocuklarının eğitim ücretlerini karşılayabilmek için varını yoğunusatmak zorunda kalan aileler vardır; kısacası bu insanlar çocuklarını yorucu tarlaişlerinden kurtarmak için kendi imkânları dâhilindeki her şeyi feda etmektedirler.Ne yazık ki, bu çocuklar eğitimlerini başarılı bir biçimde tamamlasalar bile çoğubir meslek sahibi olamamaktadır.Okullar ve öğrencilerUygurların okuduğu okulların eğitim imkânları Hanların okullarındakiimkânlardan çok farklıdır. Eğitim materyalleri yetersizdir. Okul binaları çok kötükoşullardadır. Kış mevsiminde sıcaklık sıfırın altına düştüğünde yeterli ısıtmaimkânları bulunmamaktadır. Kışın, sınıflarını ısıtmak için öğrenciler yakacak odunve kömür getirmek durumunda kalmaktadırlar. Yaz mevsiminde çocuklar pamuktoplamak gibi çiftçilik işleri yapmaktadır. Köylerde öğrenciler ders çalışmaktançok beden işi yapmaktadırlar. Okul günlerinde öğrencilerin kendi yiyeceklerinikendilerinin getirmesi ve ulaşımlarını kendilerinin sağlaması gerekmektedir.İşçiler ve çalışanlarHer şeyden önce bir Uygur için iş bulmak çok zordur. İkinci olarak, hiçbirbağlantısı olmadan ya da rüşvet vermeden sadece kendi niteliklerine dayanarakbir iş bulmaları hemen hemen imkânsızdır. Çin şirketleri açıkça “Uygurları kabuletmiyoruz” demekte ve hükümet de fırsat eşitliği yasasına aykırı olan bu durumiçin hiçbir tedbir almamaktadır. Kamu kurum ve kuruluşlarında çoğunluk Çinlilerinelinde olduğundan onlar daha yüksek mevkilere gelmekte ve daha iyi maaşalmaktadırlar. Kısacası, fırsat eşitliği uygulaması Doğu Türkistan’da söz konusubile değildir. Üçüncü olarak, bir işi elde tutabilmek Uygur çalışanlar için başka birsorundur.Bir iş sahibi olabilmek veya mevcut pozisyonu koruyabilmek için dinî vecibe-152

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!