CIES SOCIEDAD BOSQUESINA - digeibir

TOMO I:64 • SOCIEDAD BOSQUESINA
no tuvieran otras cosas que hacer, como si no tuvieran compromisos, ni
sus propias previsiones laborales. En esta ignorancia de las motivaciones
bosquesinas arraigadas en sus relaciones sociales de solidaridad distributiva,
laboral y ceremonial y en sus previsiones en función de su calendario
climático y hortícola reside un primer malentendido que hace aparecer
al promotor o al ingeniero como un “mandón”, como alguien que quiere
imponer su voluntad. Los promotores sociales de las compañías petroleras
son generalmente de este tipo, pues ellos están convencidos de saber lo
que es “bueno” para los comuneros, sin jamás haberse interesado en los
valores sociales propios de los bosquesinos que acabamos de enunciar. Esta
clase de personaje es valorado negativamente en la sociedad bosquesina,
como veremos más adelante. Reconocer a una comunidad como un
ejemplo específico del tipo genérico de la sociedad bosquesina, incitaría
a los promotores o ingenieros a tomar, primero, conocimiento de las
motivaciones bosquesinas, que sustentan sus actividades diarias y que se
arraigan en sus valores sociales y ritmos diarios y estacionales de trabajo,
haciendo que el bosquesino nunca es ocioso, sino siempre ocupado, y
a tratar de combinar sus propuestas con estas actividades cotidianas,
socialmente organizadas y variables a lo largo del año, que están llenando
plenamente el tiempo vivido por el bosquesino.
La sociedad urbana
En la sociedad urbana, el tiempo de vida se divide grosso modo entre
trabajo y ocio. El primero es especializado y se desarrolla en un marco
meramente formal en horarios preestablecidos y ubicado en determinados
lugares laborales; mientras que el ocio se vive en el medio familiar y vecinal
y tiene la función de restablecer la fuerza de trabajo para los períodos
laborales y de reproducir nuevas fuerzas de trabajo (cuidado y educación
de los hijos).
Existe un doble criterio de división de trabajo: la especialización
profesional asigna a cada persona su marco estrecho y específico de tareas,
las que se complementan funcionalmente dentro del complejo técnicoindustrial
y administrativo de la sociedad global. Al mismo tiempo, las
tareas laborales se asumen en gran medida en función del sexo, aunque
este criterio tiende a borrarse en la medida en que hombres y mujeres
cada vez más se ocupan en las mismas tareas, sobre todo en el sector
terciario que se encuentra en expansión.
El universo laboral de la ciudad es parte del universo técnicoindustrial
animado por una economía de mercado, y, desde luego, su
funcionamiento obedece a criterios de racionalidad que son propios