14.05.2013 Views

Psicología y ceguera - Servicio de Información sobre Discapacidad ...

Psicología y ceguera - Servicio de Información sobre Discapacidad ...

Psicología y ceguera - Servicio de Información sobre Discapacidad ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

1. Revisión <strong>de</strong> tareas extragrupales.<br />

2. Evaluación <strong>de</strong>l comportamiento asertivo individual.<br />

3. Valoración <strong>de</strong>l Grupo. Sugerencias.<br />

4. Conclusiones finales. Reforzamiento.<br />

Comentarios <strong>sobre</strong> la técnica<br />

Po<strong>de</strong>mos consi<strong>de</strong>rar que existen tres formas <strong>de</strong> comportarse en toda conducta<br />

interpersonal:<br />

Estilo agresivo: son ejemplos <strong>de</strong> este tipo <strong>de</strong> conducta la amenaza, el insulto,<br />

la acusación y la pelea y, en general, todas aquellas actitu<strong>de</strong>s que signifiquen<br />

agredir a los <strong>de</strong>más sin tener para nada en cuenta sus <strong>de</strong>rechos o sus<br />

sentimientos.<br />

La ventaja <strong>de</strong> esta clase <strong>de</strong> conducta es que la gente no avasalla a la persona<br />

agresiva; la <strong>de</strong>sventaja es que no quieren tenerla cerca.<br />

Estilo pasivo: se dice que una persona tiene una conducta pasiva, cuando<br />

hace todo lo que le dicen sin importar lo que piense o sienta, no <strong>de</strong>fien<strong>de</strong> sus<br />

intereses y <strong>de</strong>ja que los <strong>de</strong>más <strong>de</strong>cidan por ella.<br />

La ventaja <strong>de</strong> ser una persona pasiva es que raramente los <strong>de</strong>más la rechazan.<br />

La <strong>de</strong>sventaja es que los <strong>de</strong>más se aprovechan, no se consigue lo que se<br />

busca y el sujeto pue<strong>de</strong> llegar a sentirse incomprendido y mal consigo mismo.<br />

Estilo asertivo: una persona tiene una conducta asertiva cuando expresa sus<br />

opiniones y <strong>de</strong>fien<strong>de</strong> sus intereses, siendo respetuosa con la forma <strong>de</strong> pensar y<br />

<strong>de</strong> sentir <strong>de</strong> los <strong>de</strong>más.<br />

La ventaja <strong>de</strong> ser asertivo es que es la mejor manera <strong>de</strong> obtener lo que se<br />

<strong>de</strong>sea sin ocasionar trastornos a los <strong>de</strong>más y sin sentirse culpable por ello. E<br />

incluso no consiguiendo lo que se preten<strong>de</strong>, se siente muy bien consigo mismo<br />

por haber hecho lo que <strong>de</strong>bía. Las personas asertivas son más apreciadas por<br />

los <strong>de</strong>más que las personas pasivas o agresivas.<br />

El ejemplo siguiente <strong>de</strong> tres reacciones distintas ante la misma situación refleja<br />

los tres tipos dé comportamientos. Si una persona ciega trata <strong>de</strong> cruzar la calle<br />

y alguien que ve le toma <strong>de</strong>l brazo para ayudarle a cruzar, la persona ciega<br />

pue<strong>de</strong> reaccionar adoptando, al menos, una <strong>de</strong> las tres actitu<strong>de</strong>s siguientes:<br />

1. Agresiva: apartarse bruscamente, diciendo incómodo: «Oiga, déjeme en<br />

paz, ¡No necesito que nadie me ayu<strong>de</strong>!»<br />

2. Pasiva: aceptar humil<strong>de</strong>mente que la persona que ve le dirija al cruzar la<br />

calle y aunque preferiría que le soltase se limita a <strong>de</strong>cir: «Bueno, me parece<br />

que... bien, si usted quiere».

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!