Mitteilung mit Anlage(n) (PDF 4442 KB) - Berliner ...

liche Qualifikation vorbereiten. Hierzu gehören nach der Reform auch Fortbildungen in
den Gesundheits- und Pflegeberufen sowie an staatlich anerkannten Ergänzungsschulen.
Eine Maßnahme in Vollzeitform muss mindestens 400 Unterrichtsstunden
umfassen und darf in der Regel eine Dauer von 24 Monaten nicht überschreiten. Bei
Teilzeitform beträgt die maximale Dauer in der Regel bis zu 48 Monaten. Die Leistungen
für alle Teilnehmer und Teilnehmerinnen bestehen aus einem so genannten
Maßnahmebeitrag (für Lehrgangs- und Prüfungsgebühren), der erstmals ab 1. 1.
2002 in Höhe von 35 % als Zuschuss und im Übrigen (bis 2001 vollständig) als Darlehen
gewährt wird. Der Höchstbetrag des Maßnahmebeitrages liegt bei 10 226 Euro.
Geförderte in Vollzeitform können darüber hinaus monatliche Zuschüsse und Darlehen
für den Lebensunterhalt sowie für die Kinderbetreuung einen weiteren Zuschuss
erhalten. Die von der Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW) gewährten Darlehen sind
längstens vier Jahre zins- und tilgungsfrei und anschließend zu marktüblichen Konditionen
zurückzuzahlen.
Tab. 20: Aufstiegsförderung nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz
(AFBG)
Jahr Geförderte Finanzieller Aufwand
insgesamt
davon
Darlehen Zuschuss
1 000 EUR
1996 29 427 121 176 108 739 12 437
1997 49 346 171 476 148 400 23 075
1998 53 967 176 183 151 765 24 418
1999 53 767 176 824 151 787 25 037
2000 51 999 170 455 146 635 23 820
2001 56 051 182 903 155 945 26 958
2002 87 659 316 246 215 210 101 036
Nach Einführung der Reform zum AFBG (1. 1. 2002) gab es 2002 rund 87 700 Geförderte,
gegenüber dem Vorjahr ist das ein Anstieg von 56 % (s. Tab. 20). Die Förderung
wurde überwiegend von männlichen Fachkräften genutzt (74 % aller Geförderten);
nur 26 % der Geförderten waren Frauen. Wie aus Tabelle 7.3 hervorgeht, betrug
der finanzielle Aufwand 2002 insgesamt 316 Mill. Euro, davon wurden 215 Mill. Euro
als Darlehen bewilligt und 101 Mill. Euro als Zuschuss gewährt. Rund 39 600 (45 %)
der Geförderten nahmen an einer Vollzeitfortbildung teil, davon 23 % Frauen und 77 %
Männer. Auf die Teilzeitfortbildung entfielen 48 000 Geförderte, davon 28 % Frauen
und 72 % Männer. 20 % der Geförderten bilden sich in Maßnahmen mit einer Dauer
von bis zu einem Jahr, 58 % bis zu zwei Jahren und 87 % bis zu drei Jahren fort.
Weitere 13 % besuchen Kurse, die länger als drei Jahre dauern. Die Geförderten waren
überwiegend zwischen 20 und 35 Jahren alt. Am stärksten vertreten waren die 25- bis
unter 30-Jährigen (34 %), gefolgt von den 20- bis unter 25-Jährigen (25 %) und den
30- bis unter 35-Jährigen (21 %).
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