Bildungsziel: Bürger - Theodor-Heuss - Kolleg

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Theodor-Heuss-Kolleg der Robert Bosch Stiftung
Konfliktmanagement
Erfahrung
2 3 6 M e t h o d e n H a n d b u c h
▪ Wie geht man im Kollegenkreis mit Konflikten um?
▪ Wie gehen die Teilnehmer heute in Ihrer Familie /
Ihrem Bekanntenkreis mit Konflikten um?
[30 Minuten]
4. Es bietet sich an, aus den Berichten der Gruppen im
Plenum ein Teilnehmer-Gespräch zu entwickeln, in das die
Leitung Input zu folgenden Fragen einbringt:
▪ Wer ist alles am Konflikt beteiligt?
▪ Was spielt von außen in den Konflikt hinein?
▪ Was spielt sich in mir ab?
▪ Welche Konfliktlösungsstrategien dominieren in unter
schiedlichen Streitkulturen?
▪ Was haben diese mit Kultur zu tun?
Die Konfliktlösungsstrategien können auch ethnische Hin-
tergründe haben, sie haben aber vor allem auch mit der
Schichtzugehörigkeit, dem Geschlecht, dem soziokulturel-
len Background, … zu tun. [30 Minuten]
Diese Übung ist ein guter Anstoß zur Selbstreflexion und zum
Austausch über gemeinsame oder unterschiedliche Muster
und Prägungen.
© 2004 MitOst-Editionen