Bildungsziel: Bürger - Theodor-Heuss - Kolleg

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Theodor-Heuss-Kolleg der Robert Bosch Stiftung
Konfliktmanagement
Beschreibung
Ziele
Rahmen
2 4 6 M e t h o d e n H a n d b u c h
Schwelende, unausgesprochene Konflikte in der Gruppe sollen
explizit gemacht werden.
Alle müssen sich zeigen, jeder muss sich zu dem Konflikt
verhalten, „Stellung beziehen“. Über die zunächst nonverbale
Form werden eine schnelle Eskalation oder Abwertungen
eher vermieden. Es wird dabei noch kein Konflikt bearbeitet,
er wird eher bearbeitbar gemacht, indem die Gruppe in eine
Lage gebracht wird, in der sie Verantwortung übernimmt.
Manchmal genügt dies schon, um etwas in Bewegung zu
bringen.
Es geht zunächst um eine Klärung der Relevanz des Konflikts
für die Gruppe als Gesamtes, aber auch für jeden Einzelnen
in der Gruppe. Soziometrische Methoden sind aufdeckende
Methoden, sie machen sichtbar, was die meisten ahnen, aber
niemand ausspricht.
Gruppengröße __ 20 Personen
Zeit __ 20 Minuten
Raum __ Seminarraum
Schlüsselbegriffe
Durchführung
P o s i t i o n b e z i e h e n
Konfliktbearbeitung
1. Alle Teilnehmer nehmen – ohne miteinander zu reden –
gleichzeitig einen Platz ein, der ausdrückt, wie sie sich zur-
zeit in Bezug auf einen Konflikt fühlen. Der Konflikt kann
dabei durch einen Stuhl in der Mitte des Raumes symbo-
lisiert werden. Die Entfernung zum Stuhl, die Zu- oder
Abgewandtheit zu ihm (oder auch zu einem Fenster oder
der Tür…) wie auch die Körperhaltung/Gestik sind mögli-
che Ausdrucksformen. Alle Teilnehmer haben genug Zeit,
ihre Position zu finden und auszuprobieren. Nun können
einzelne Teilnehmer, die sich z.B. von der Gruppe abge-
wandt haben und diese daher nicht sehen, von der Leitung
ausgewechselt werden und z.B. von einem Stuhl herab
die Szene betrachten. Wenn diese Methode zum gleichen
Konflikt zu einem späteren Zeitpunkt wiederholt wird,
können die Teilnehmer gebeten werden, noch einmal in die
Position vom letzten Mal zurückzugehen und sich dann in
Zeitlupe wieder in die neue Position zu bewegen.
[10 Minuten]
© 2004 MitOst-Editionen