Migration und Integration - RatSWD

Integration: Chancen und Herausforderungen
rung aus der entsprechenden Region wirtschaftlich und gesellschaftlich hilfreich
sein muss.
Auch lassen sich für einheimische Arbeitgeber und ausländische Arbeitnehmer in
bestimmten Bereichen der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes gewinnbringende
Erfahrungen nicht notwendigerweise auf andere Bereiche oder gar auf Wirtschaft
und Arbeitsmarkt insgesamt übertragen. Schließlich können Aussagen über die
Wirkungen von Zuwanderung, die heute Gültigkeit haben, auch durch mittel- bis
langfristige Folgeerscheinungen relativiert werden.
Integration verlangt beiden Seiten, der Mehrheitsgesellschaft ohne Migrationshintergrund
und der Zuwandererbevölkerung, Anpassungs- und Akzeptanzleistungen
ab. Dabei sind die zu erbringenden (und auch ausdrücklich zu fordernden) Leistungen
der Zuwanderer notwendigerweise ungleich höher als diejenigen der
Mehrheitsgesellschaft. Generell aber bedeutet Integration ein aktives Aufeinanderzugehen
von Zugewanderten und Mehrheitsbevölkerung.
Dies ist auch eine der Botschaften der in einer Art transatlantischen Konvergenz
sowohl in Europa als auch in den USA wieder auflebenden, heute jedoch wesentlich
differenzierteren Assimilationskonzepte, die nichts mehr mit den früheren integrativen
Einbahnstraßen im Sinne einseitiger kultureller Anpassungszwänge zu tun
haben und durchaus Raum für Verschiedenheit lassen (Alba/Nee 2004, Esser 2004).
Grundsätzlich verändern Integrationsprozesse in großer Zahl die Teilbereiche, in
welchen die Integration erfolgt. Nachfolgende Integrationsprozesse treffen daher
oft auf veränderte Bedingungen und sind nicht ohne weiteres mit früheren vergleichbar.
Dies gilt auch über die Zuwanderergenerationen hinweg: So treffen
z.B. von der Zweiten Generation aus dem Herkunftsgebiet der Ersten Generation
nachgeholte Ehepartner auf durchaus andere Integrationsbedingungen als dies
bei der Ersten Generation der Fall war. Hierdurch kann Integration sowohl erleichtert
als auch erschwert werden: erleichtert, wenn sich die Nachwandernden der
Integrationshilfen zuvor zugewanderter Verwandter oder Bekannter bedienen
können; erschwert, wenn der damit jeweils neu beginnende den schon fortgeschrittenen
Integrationsprozess von Vorausgewanderten verlangsamt oder sogar
zurückwirft.
„Ethnische Kolonien“:
Integrationshilfen und Integrationsbarrieren
Der Begriff der „ethnischen Kolonie“ hat in der weiteren Öffentlichkeit bis hinauf
zum Bundespräsidenten Beachtung gefunden. Wandern viele Menschen aus
soziokulturell und sprachlich anders geprägten Herkunftsgebieten ein, können
ethnokulturell geprägte Herkunftsgemeinschaften (die in der internationalen
Diskussion oft auch als „Enklaven“, „Kolonien“, „communities“ oder „neighbourhoods“
bezeichnet werden) entstehen, denen im Integrationsprozess unterschiedliche
Funktionen zufallen können. Sie sind oft für die Erste Generation
typisch, können aber bei lange anhaltenden Zuwanderungen auch intergenerativ
stabil bleiben – weil es eben immer wieder neue Zuwanderer gibt, die sich hier
eingliedern, während andere sich spätestens in der Zweiten Generation dort ausgliedern
(Heckmann 1981, Bade 1983, Alba/Nee 2004, Esser 2004).
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