Estrategias didácticas. Textos expositivos - Escuela Normal Superior
Estrategias didácticas. Textos expositivos - Escuela Normal Superior
Estrategias didácticas. Textos expositivos - Escuela Normal Superior
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
EDUCACION Y COMUNICACIÓN ORAL______________________________________<br />
permite que el trabajo se realice, como una<br />
“creación orquestal”. La dinámica de los<br />
grupos genera el, conocimiento de los<br />
derechos y deberes comunitarios.<br />
Los integrantes de los grupos, cuando<br />
sienten útiles y respetados, adquieren<br />
seguridad y confianza, con lo cual se<br />
incorporan mejor, no servilmente, al<br />
sistema y dejan de asumir papeles<br />
estereotipados: así resultan profesionales o<br />
estudiantes mucho más eficaces,<br />
cooperadores y críticos constructivos, ya<br />
que pierden miedos inconscientes,<br />
enfrentándose a tareas nuevas con<br />
métodos nuevos. Todo lo cual se convierte<br />
en:<br />
a) mayor y mejor capacidad de<br />
comunicación<br />
b) solidaridad creciente<br />
c) colaboración eficaz en tareas colectivas<br />
d) planificación grupal de proyectos futuros<br />
e) adaptación activa a la realidad<br />
f) posibilidad de asumir nuevos papeles<br />
g) capacidad para asumir mayores<br />
responsabilidades.<br />
La tarea de coordinar o ser portavoz de un<br />
grupo de trabajo es fundamental y<br />
requiere cierta madurez personal por<br />
ejemplo, las actitudes o procedimientos de<br />
un líder demagógico pueden resultar nocivos<br />
para el grupo, pues suele aparentar ser<br />
un demócrata y, no obstante, gestar<br />
estructuras autocráticas. Esto se hace<br />
evidente cuando es él quien se opone a los<br />
cambios funcionales y operativos,<br />
perturbando la comprensión y el desarrollo<br />
178<br />
del trabajo y enturbiando la comunicación<br />
transparente y la identificación de cada<br />
miembro con el todo.<br />
Los niveles más altos de satisfacción y<br />
eficacia en el trabajo y el estudio se<br />
alcanzan siempre en un modelo<br />
participativo; sin embargo, este modelo no<br />
puede usarse para enmascarar dirigismos,<br />
así como lo negativamente burocrático y<br />
jerárquico no debe identificarse con lo legal<br />
o funcional. Ninguna estrategia de<br />
aprendizaje puede basarse exclusivamente<br />
en decretos o pautas administrativos, sino<br />
que debe apoyarse en el “apasionamiento ”<br />
de sus agentes y ello es necesario, sobre<br />
todo, en un proceso de cambio.<br />
LA DISPOSICIÓN DE LOS<br />
ESPACIOS EN EL AULA<br />
La organización espacial del aula es<br />
fundamental en varios sentidos, por<br />
ejemplo, “para que cualquier niño pueda<br />
aumentar la distancia en su relación con<br />
los demás, sin romper la comunicación.<br />
Esto significa simbolizar progresivamente<br />
la relación...” (CASSANELLI, F.: 1988, 10-<br />
11), además, los estudiantes para<br />
“aprender necesitan el movimiento” (pág.<br />
12) lo cual se facilita o entorpece con las<br />
diferentes distribuciones y concepciones<br />
educativas.<br />
Tradicionalmente, el profesor hablaba y los<br />
alumnos escuchaban (o dormitaban en<br />
algunos casos) y quizá hacían alguna<br />
pregunta. Esta comunicación unilateral y<br />
centralizada, obviamente, resulta muy po-