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1.3 Bau der Gesellschaft – Begriffsmodell 59
Ablehnung grün
Universale Ich-
Instanz
Ablehnung blau
Eine einzige Person oder ethnische Gruppe (community) kann infolge der
Veränderung der Zustände im Gesamtsystem seine Identitätsstrategien auch
mehrmals ändern.
Da hier behauptet wird, es lägen neue Aspekte hinsichtlich einer
systemtheoretischen, multivariablen Minoritätentheorie und der
Vorurteilsbildung vor, mögen im Folgenden die wichtigsten gegenwärtigen
Theorieansätze (gemäß der Zusammenfassung nach Heckmann) aufgeführt
und integriert werden.
In diesem Kapitel wollen wir ausführlicher auch den derzeitigen Stand der
Forschung zur Frage der ethnischen Schichtung aufführen und vor allem auch
alle jene Forschungsergebnisse erwähnen, die bisher in der komplizierten
Konstellation des Konfliktes zwischen einem lila Minderheits- und einem
grünen Mehrheitssystem für den Betroffenen der Minderheit erarbeitet
wurden:
Im Weiteren expliziert Heckmann seine Thesen über
Lösungsvarianten des Konflikts.
"Die Formulierung der Hypothesen erfolgt in einem ersten Schritt durch die
Spezifizierung von Ausprägungen der objektiven Konstituierungsbedingungen
marginaler Positionen; in einem zweiten Schritt werden jeweilige subjektive
Verarbeitungsformen der Konfliktlösungsanforderungen genannt. Die jeweilige
Erscheinungsform der ethnischen Orientierung wird – soweit möglich – auf
Kategorien der 'klassischen' Marginalitätstheorie bezogen.
Hypothese 1 formuliert die Entstehung des Orientierungsmusters der
Assimilierung.
1.3.3.1.6.1 Hypothese 1 (Assimilierung):
Bei relativer Schwäche oder Auflösung der Minderheitenkultur, einem
Hierarchieverhältnis zwischen Mehrheit und Minderheit, aber relativer
Offenheit des Zugangs zur Mehrheitsgesellschaft, bikultureller Bestimmung
der Positionen und einer Lösung der Zugehörigkeits-, Selbstwert- und
Kulturkonflikte durch Bekenntnis zur Mehrheitsgesellschaft, kommt es in
marginalen Positionen zu Assimilierung.
Assimilierung ist der vollständige kulturell-, bewußtseins- und
verhaltensmäßige Bezug auf die Mehrheitskultur und bedeutet die 'Aufgabe'
der Minderheitenkultur; der 'Assimilierung' entsprechen in der klassischen
Marginalitätstheorie 'active/passive general orientation' bei Antonovsky