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1.3 Bau der Gesellschaft – Begriffsmodell 61
Bewältigung der Zugehörigkeitsunsicherheit und des Selbstwertkonflikts durch
Bekenntnis zur Herkunftsgruppe, sowie bei einer Lösung des Kulturkonflikts
durch Setzen einer Priorität für die Herkunftskultur, kommt es in marginalen
Positionen zur Herkunftsorientierung.
Herkunftsorientierung als orientierender Bezug auf die Minderheitenkultur
schließt arbeits- und kommunikationsfunktionale Anpassung an die
Mehrheitskultur, d.h. Akkomodation nicht aus. Der Herkunftsorientierung
entspricht die 'in-group reaction' bei Child (1943) und mit Bezug auf die
jüdische Gruppe die 'aktive/passive Jewish orientation' bei Antonovsky
(1956).
Die Entwicklungen der letzten 40 Jahre in Österreich belegen für
einen relevanten Teil vor allem der muslimischen Migranten-
Unteschichten dieses Orientierungsmuster. Wichtig ist die
Erkenntnis, dass eine solche Re-Orientierung auf etwa
muslimische Muster eine arbeits- und
kommunikationsfunktionale Anpassung an die Mehrheitskultur,
d.h. Akkomodation keineswegs ausschließt. Solange diese Rück-
Orientierung unauffällig blieb, gab es mit der
Mehrheitsgesellschaft auch keine größeren Probleme. Mit dem
Erscheinen des Kopftuches in der Öffentlichkeit, mit dem Wunsch
nach dem Bau sichtbarer Moscheen usw. entbrannte ein neuer
Konflikt. Für die Analyse dieser Rück-Orientierung ist es
unerlässlich, die bereits vorhandenen Studien 25 über die Struktur
der von den Migranten selbst organisierten V ereinen und
Organisationen des jeweiligen Aufnahmelandes heran zu ziehen.
Auf der rechten Seite finden sich facettenreiche Nuancen von vor
allem muslimischen Organisationen, welche in den
Migrantenunterschichten Identitätsangebote bereithalten, und
häufig auch noch herkunftsstaatsorientierte Varianten des eher
orthodoxen Islam anbieten.
1.3.3.1.6.4 Hypothese 4 (Marginalität):
Bei relativer Schwäche der Minderheitenkultur, einem Hierarchieverhältnis
zwischen Mehrheit und Minderheit, bikultureller Bestimmung der Positionen,
und bei Unfähigkeit des Subjekts, Zugehörigkeits-, Selbstwert- und
Kulturkonflikte einer Lösung zuzuführen, kommt es in marginalen Positionen
zur Marginalität.
25 Für Österreich vor allem das ausgezeichnete Werk ( )