26.08.2013 Views

genero- asimetria langabeziaren irudikapen sozialean - Euskara

genero- asimetria langabeziaren irudikapen sozialean - Euskara

genero- asimetria langabeziaren irudikapen sozialean - Euskara

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

HURBILPEN METODOLOGIKOA<br />

aztora ditzake”, “Norbere burua zalantzan jarri”, “Esperientzia falta”, “Arazo<br />

ekonomikoak”, “Gurasoak haurrentzako erreferente izateari uzten diote”, “Asistitu<br />

estatusa”, “Lanbide berrietara egokitzeko zailtasuna”, “Lan bilakuntzarako<br />

motibazio eskasa”, “Edozein lan onartu”. Karakterizazio galdesorta bakoitzean,<br />

ikasleei lehendabizi, ikerketa objektua gehien ezaugarritzen duten bost item<br />

aukeratzea eskatzen zaie (+ batekin markatuz) eta ondoren ikerketa objektua<br />

ezaugarritzen ez duten beste bost item aukeratzea (- batekin markatuz).<br />

zaie:<br />

Langabezia femeninoaren kasuan adibidez honako galdesorta planteatzen<br />

Langabezia femeninoari buruzko ondoko proposamenetatik,<br />

Aukera itzazu langabezia femeninoa gehien ezaugarritzen duten 5 proposamen<br />

(+batez marka itzazu)<br />

Ondoren, aukera itzazu langabezia femeninoa ezaugarritzen ez duten 5<br />

proposamen (-batez marka itzazu)<br />

1. Diplama gabezia<br />

2-Bazterketa soziala<br />

3-Bikotean tentsioak sor ditzake<br />

4-Estutasuna, estresa sortzen du<br />

5-Ezkutuko lana<br />

6-Lagunak galdu<br />

7-Seme-alabak perturba ditzake<br />

8-Norbere burua zalantzan jarri<br />

9-Esperientzia falta<br />

10-Arazo ekonomikoak<br />

11-Amak seme-alabentzako erreferentzia izateari uzten dio<br />

12-Asistitu estatusa<br />

13-Lanbide berrietara egokitzeko zailtasunak<br />

14-Lan bilakuntzarako motibazio eskasa<br />

15-Edozein lan onartu<br />

5 karakteristikoenak 5 ez karakteristikoenak<br />

dira : dira :<br />

99

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!