genero- asimetria langabeziaren irudikapen sozialean - Euskara

350
LANGABEZIA FEMENINOA ETA MASKULINOA: GENERO-ASIMETRIA …
resultados similares. Hay autores que piensan que la identidad social y la identidad
profesional van de la mano (Demazière, 1996); en cambio, otros posicionan el trabajo
en un segundo lugar, señalando que la valoración del trabajo se ha reducido (Medá,
1995). De todas formas, durante las últimas décadas, tanto en la conciencia colectiva,
como en la discusión política, la opinión pública y en los investigadores sociales
occidentales, se encuentra bastante extendida la idea de que el empleo integra y el
desempleo margina. La actividad laboral pagada normaliza al individuo, impulsa su
desarrollo y le otorga legitimidad dentro de la sociedad; mientras el desempleo
altera, limita y segrega (Blanch, 1990).
En relación a la discusión sobre empleo y desempleo, en palabras de Maruani
(2002), es necesario introducir un tercer término, el de la inactividad ya que “… la
question du chômage féminin porte en germe cele de l´inactivité contrainte”
(Maruani, 2002, p. 9). El hombre desempleado desanimado sigue siendo un
desempleado que con los años pasa a ser un jubilado. En el caso de los hombres, la
inactividad se equipara a la jubilación, sin embargo, en el caso de la mujer, el paso
entre el desempleo y la inactividad es más fácil. En nuestras sociedades, una mujer y
un hombre no tienen las mismas posibilidades de encontrar un trabajo. En palabras
de Freyssinet (1998), la dificultad de medir el desempleo en el conjunto de la
ciudadanía se da, debido a que hay un conjunto de personas importante oscilando
entre el empleo, la inactivad y el desempleo. Maruani (2002) argumenta que estos
conjuntos están cada vez más feminizados y, por ello, son cada vez más aceptados
socialmente. En el mismo sentido, para explicar la sobrerrepresentación de las
mujeres en el desempleo, Torns (1995) plantea la cuestión de la tolerancia social. Esta
tolerancia social se encuentra en cualquier lugar, desde las representaciones sociales
hasta las políticas de integración de las mujeres en el mundo del trabajo. Según esta
autora, para analizar las características del trabajo femenino, hay que tener en cuenta
la interdependencia entre las actividades productivas y las actividades de
reproducción. Además, subraya que esta interdependencia no es de igualdad, pues
mientras el trabajo productivo se encuentra social y económicamente valorado, el
trabajo de reproducción es infravalorado. A la hora de explicar las altas tasas de
desempleo que tienen en especial las mujeres jóvenes, señala que la sociedad percibe
a las mujeres jóvenes como futuras madres y esposas y no como desempleadas. En el