genero- asimetria langabeziaren irudikapen sozialean - Euskara

372
LANGABEZIA FEMENINOA ETA MASKULINOA: GENERO-ASIMETRIA …
diversas dificultades que conlleva la situación. En relación a la primera hipótesis, la
persona desempleada además de no tener empleo y buscar uno, es una persona que
sufre las consecuencias del desempleo, en especial a nivel económico. Por otra parte,
en los análisis de similitud con el índice de coocurrencia realizados, la dimensión del
trabajo muestra claramente su centralidad, tanto en el desempleo general como en el
masculino y en el femenino. No obstante, junto con estos elementos centrales
comunes, aparecen ciertos elementos diferenciadores en el desempleo masculino y en
el femenino, confirmando la segunda hipótesis. Estas diferencias se refieren
básicamente a la asimetría de género existente en la representación social del
desempleo. En el caso del desempleo masculino toma fuerza la dimensión
individual, tanto en relación a las causas del desempleo como en relación a sus
consecuencias individuales. Además, el desempleo masculino transciende el nivel
individual, ya que puede influir en la desestructuración familiar. En el caso del
desempleo femenino, la dimensión individual pierde fuerza y se destaca el rol
tradicional que la mujer tiene para con la familia.
Por otra parte, con los cuestionarios de refutación se han detectado los
mismos elementos centrales para el desempleo masculino y el femenino,
confirmando así que se estructuran en torno el mismo núcleo central (recordemos la
singularidad del grupo de Irun en relación al caso femenino). Sin embargo, también
se han hecho salientes las diferencias entre el desempleo masculino y el femenino.
Estas diferencias se refieren a la asimetría de género.
En relación a los grupos de referencia, los resultados encuentran que el
desempleo masculino hace especialmente saliente el discurso de igualdad, mientras
que en el desempleo femenino además de la influencia del discurso de igualdad el
discurso conservador emerge con claridad. En el análisis del sistema normativo tanto
del desempleo masculino como del femenino se observa el reflejo de los dos
contextos normativos, confirmando así la tercera hipótesis. Sin embargo, es evidente
que mientras que en el caso masculino sobresale la influencia del referente sindical,
en el caso femenino junto con los valores de igualdad aparece el discurso
conservador. Podemos decir que, en relación a la cuarta hipótesis, la influencia de la
asimetría de género se ve claramente reflejada en el sistema normativo. En enfoque