Revista do Tribunal Regional do Trabalho - 21ª Região - RN

250que os homens – nas Forças Armadas, especialmente a partir dadécada de 70. 20No mesmo sentido, Carreiras 21 observa que as“transformações nas condições do exercício da violência organizada ena própria estrutura sócio-organizacional das instituições militares”dos países ocidentais, permitiram o enquadramento do ingressofeminino nas Forças Armadas. Aponta como fatores causais os novosdesenvolvimentos tecnológicos, que socializaram o perigo epossibilitaram que o papel das Forças Armadas se tornassedeterminado pela “lógica da ‘dissuasão’”, conceito organizador cujoobjetivo é o de “preparar a guerra para a tornar impossível”.Como consequência, as funções e tarefas militares setornaram diversificadas e especializadas; os exércitos de massa deramlugar a contingentes mais limitados, mobilizáveis e profissionalizados;as funções de apoio se tornaram preponderantes em relação às funçõescombatentes. Ademais, detectou-se uma tendência para uma certacontinuidade entre organizações militares e burocráticas civis, com odesenvolvimento de uma “lógica de empresa, induzida pela introdução________________20 LOMBARDI, Maria Rosa. As mulheres nas Forças Armadas brasileiras: aMarinha do Brasil 1980-2008. São Paulo: FCC / DPE, 2009.21 CARREIRAS, H. Mulheres nas Forças Armadas: transformação institucional erecrutamento feminino. Sociologia: problemas e práticas. Lisboa: ISCTE, n. 18,p. 99-100, 1995.R. do Trib. Reg. Trab. 21ª.R., Natal, v. 17, n.1, p.235– 277, jun. 2012