IL TRATTATO DI LISBONA - Università degli studi di Napoli L'Orientale

214 Il Trattato di LisbonaTitolo XPOLITICA SOCIALEArticolo 151(ex articolo 136 del TCE)L’Unione e gli Stati membri, tenuti presenti i diritti socialifondamentali, quali quelli definiti nella Carta sociale europea firmataa Torino il 18 ottobre 1961 e nella Carta comunitaria deidiritti sociali fondamentali dei lavoratori del 1989, hanno comeobiettivi la promozione dell’occupazione, il miglioramento dellecondizioni di vita e di lavoro, che consenta la loro parificazionenel progresso, una protezione sociale adeguata, il dialogo sociale,lo sviluppo delle risorse umane atto a consentire un livello occupazionaleelevato e duraturo e la lotta contro l’emarginazione.A tal fine, l’Unione e gli Stati membri mettono in atto misureche tengono conto della diversità delle prassi nazionali, in particolarenelle relazioni contrattuali, e della necessità di mantenere lacompetitività dell’economia dell’Unione.Essiritengonocheunataleevoluzionerisulteràsiadalfunzionamentodel mercato interno, che favorirà l’armonizzarsi dei sistemisociali, sia dalle procedure previste dai trattati e dal ravvicinamentodelle disposizioni legislative, regolamentari e amministrative.Articolo 152L’Unione riconosce e promuove il ruolo delle parti sociali alsuo livello, tenendo conto della diversità dei sistemi nazionali. Essafacilita il dialogo tra tali parti, nel rispetto della loro autonomia.Il vertice sociale trilaterale per la crescita e l’occupazione contribuisceal dialogo sociale.Articolo 153(ex articolo 137 del TCE)1. Per conseguire gli obiettivi previsti all’articolo 151, l’Unionesostiene e completa l’azione degli Stati membri nei seguenti settori:a) miglioramento, in particolare, dell’ambiente di lavoro, perproteggere la sicurezza e la salute dei lavoratori;b) condizionidilavoro;c) sicurezza sociale e protezione sociale dei lavoratori;d) protezione dei lavoratori in caso di risoluzione del contrattodi lavoro;e) informazione e consultazione dei lavoratori;