Descargar Obra - Poder Judicial

El adolescente trabajador que haya cumplido catorce anos y hasta cumplirlos dieciseis anos no podra trabajar mas de cuatro horas diarias ni veinte ycuatro horas semanales.El adolescente trabajador de dieciseis anos hasta cumplir los dieciochoanos no podra trabajar mas de seis horas diarias ni treinta y seis semanales.Para los trabajadores que todavia asistan a instituciones educativas, lashoras diarias de trabajo quedaran reducidas a cuatro.El adolescente trabajador que haya cumplido catorce anos y hasta cumplirlos dieciocho anos no sera empleado durante la noche en un intervalo dediez horas, que comprendera entre las veinte a las seis horas.Articulo 59.- DEL LUGAR DEL TRABAJO.El adolescente trabajador podra ser enviado a trabajar en un lugar diferentepara el cual fue contratado, siempre que el traslado no implique desarraigofamiliar o perdida de su escolaridad.Articulo 60.- DEL REGISTRO A CARGO DEL EMPLEADOR.Los empleadores que ocupen a trabajadores adolescentes estan obligadosa llevar un registro en el que haran constar:a) su nombre y apellido, lugar y fecha de nacimiento, direcciony lugar de residencia del adolescente trabajador;b) nombres y apellidos del padre, madre, tutor o responsables yel domicilio de estos.c) su fecha de ingreso, labor que desempena, remuneracion quepercibe, horario de trabajo y numero de inscripcion del seguro social;d) centro educativo al que asiste, horario de clases; y,e) otros datos que consideren pertinente.El Ministerio de Justicia y Trabajo, en coordinacion con la ConsejeriaMunicipal por los Derechos del Nino, Nina y Adolescente (CODENI) de cadamunicipio, debe reglar las formas y el control del registro.Articulo 61 .- DE LA OBLIGACIONDEL ADOLESCENTE.INFORMAR SOBRE