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Objetivos de apr
Definir as características, vantagens, limitações e aplicações da organização linear.
Definir as características, vantagens, limitações e aplicações da organização
funcional.
Definir as características, vantagens, limitações e aplicações da organização linha-staft.
Definir as características, vantagens, limitações e aplicações das comissões.
O que veremos adiante
o racionalismo da organização formal.
A organização linear.
A organização funcional.
A organização linha-staft.
As comissões.
A apreciação crítica dos tipos de organizações.
• CASO INTRODUTÓRIO
A REVOLUÇÃO NA BLUE JEANS
A Slue Jeans é uma famosa indústria de roupas esportivas.
Seus jeans são peças raras cobiçadas por jovens e
velhos. Apesar de toda modernidade nos produtos, a
Slue Jeans é uma empresa tradicionalista e conservadora
em sua gestão. A nova Diretora de Produção, Marina
Almeida, pretende fazer uma serie de mudanças na
trabalho, especialização, hierarquia, autoridade, resempresa
para aumentar a qualidade e a produtividade e
reduzir tempos e custos. Em primeiro lugar, ela pretende
mudar o tipo de organização linear que existe na produção.
Ao invés do tradicional supervisor, Marina pretende
substituí-lo por facilitadores de equipes de trabalho.
Se você fosse Marina, por onde começaria?
Uma das características da Teoria Clássica foi a demasiada
ênfase dada à estrutura, ou seja, à organização
formal. Os autores clássicos restringiram-se aos
aspectos formais da organização, como divisão do
ponsabilidade, coordenação etc. Todos esses aspectos
formais foram abordados pelos autores clássicos
em termos normativos e prescritivos, em função
dos interesses da organização e no sentido de alcançar
a máxima eficiência. A organização formal com-