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CAPíTULO 10 • Administração por Objetivos (APO) 235

l>!&9fuioltes as~)ectos:

estratégia

em primeiro lugar,

refere à organização como um todo,

pr()CUra alcançar objetivos organizacionais gIOIUéUS,

1:;l'/I\.IUdll'lU a tática se refere a um de seus compo-

(departamentos ou unidades, isoladamenpois

procura alcançar objetivos departamenta­

A estratégia se compõe de muitas táticas simule

integradas entre si. Em segundo lugar, a

êsl:ratéQiia se refere aos objetivos situados no longo

enquanto a tática se refere aos objetivos situamédio

prazo. Para a implementação da estrarornarn-Sie

necessárias muitas táticas que se

·~I4I(~~m ordenadamente no tempo. Em terceiro lué

definida pela alta adrninlstrlaçâo,

Tanta a estratégia empresarial como as táticas

dela decorrentes exigem planejamento. O planejamento

é a base da APO. Aliás, a APO se fundamenta

no planejamento estratégico da empresa e nos planos

táticos dos departamentos ou unidades. Contudo,

a estratégia está sujeita a alguns mal-entendidos,

a saber: 12

a. Quando se constrói uma estratégia, não se

pretende tomar decisões sobre o futuro, mas

tomar hoje decisões tendo em mente o futuro.

b. A estratégia não deve ser confundida com seus

planos táticos: estratégia não é só inovação,

diversificação ou planejamento financeiro, mas

o conjunto disso dirigido a objetivos a longo

prazo que se pretende atingir.

c. A estratégia não é um fim em si mesma, mas

apenas um meio. Deve ser reavaliada e reajustada

constantemente em função das mudanças.

d. A estratégia não dá certeza, mas apenas a probabilidade

com relação ao futuro.

~ DICAS

elTlptl~Sa se.ienCIUadra em uma delas QUíandlot:lus!~a

obiietil/os a longo prazo. 13 Sua tipologia deestratégias

é a seguinte:

a. Máximo rendimento atual. É uma estratégia que

extrai o máximo de seu ativo e eleva ao máximo

a liquidez de caixa, visando sobreviver para produzir

rendimentos.

b. Ganhos de capital. É uma estratégia que busca

lucratividade no longo prazo. É típica de empresas

que querem atrair capital.

c. Liquidez de patrimônio. É uma estratégia que

busca atrair compradores, procurando demonstrar

f1exibmdade patrimonial, mesmo que com

baixa rentabilidade. É típica de empresas que

querem abrir seu capital ou fundir-se com outros

grupos empresariais.

d. Responsabilidade social. É uma estratégia focada

em questões comunitárias ou ecológicas, com

as quais o seu interesse está identificado. É o

caso de fabricantes de papel com campanhas

de proteção às reservas florestais para proteger

interesses a

prazo.

QUADRO 10.2. Comparação entre estratégia e tática

ESTRATÉGIA

TÁTICA

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