servicio militar: un problema de identidades - Universidad ...

En cuanto a las relaciones intergrupales entre mandos y tropa de reemplazo se
caracterizaban por la estructuración de unos mecanismos de autoprotección que surgían para
con los miembros del propio grupo respecto a los otros grupos. Aspecto que trata Goffman
(1994:100-101) refiriendo como los miembros de un mismo grupo se muestran siempre de
acuerdo cuando están ante sujetos de un grupo distinto, sean estos subordinados o superiores.
Pero, señala a la vez cómo cuando están únicamente con otros sujetos de su mismo grupo es
cuando afloran las críticas francas y violentas debidas a las diferencias entre individuos, para
ejemplificar este hecho refiere de manera concreta a los oficiales y los soldados, y a los padres
frente a los hijos. Por ello, un mando no recrimina a otro en presencia de sus soldados. A la
vez, un miembro de un grupo inferior en jerarquía, no llamará la atención a un igual o a otro
miembro de su grupo de inferior graduación, en presencia de un superior jerárquico a ambos,
pues prevalece la salvaguarda del propio grupo.
Tal relación de condescendencia para con los miembros del mismo grupo se representa de
forma jocosa en la siguiente caricatura, en la que se muestra cómo un soldado de reemplazo al
alcanzar el empleo de cabo adopta la creencia de que, en tanto que ostentaba un empleo podía
relacionarse en igualdad de condición con su capitán, al ser ambos mandos.
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