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servicio militar: un problema de identidades - Universidad ...

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Después <strong>de</strong> este paseo por la inci<strong>de</strong>ncia que tenía en la experiencia sensorial <strong>de</strong>l soldado en<br />

su paso por la mili, podría recurrirse para contrastar dicho impacto al ejercicio <strong>de</strong> solicitar a<br />

<strong>un</strong> soldado cualquiera que nos <strong>de</strong>finiera el grado <strong>de</strong> veteranía <strong>de</strong> otro soldado, al cual no<br />

conociera personalmente y que pasase por su lado. Lógicamente, el grado <strong>de</strong> acierto estaría<br />

condicionado por el propio grado <strong>de</strong> veteranía <strong>de</strong>l soldado entrevistado, y su conocimiento <strong>de</strong>l<br />

m<strong>un</strong>do cuartelero. En todo caso, si poseyera <strong>un</strong> mínimo <strong>de</strong> experiencia, y le <strong>de</strong>jásemos<br />

reflexionar <strong>un</strong> tiempo al respecto, lo más probable es que acertase, o se aproxime bastante a la<br />

cuestión. Si <strong>de</strong>spués <strong>de</strong> ello le preg<strong>un</strong>tásemos por cómo había llegado a tal conclusión, muy<br />

probablemente la respuesta sería “que eso es algo que se ve y se nota”. Así, po<strong>de</strong>mos <strong>de</strong>cir<br />

que, cuando el soldado llegaba a distinguir los rasgos diferenciales <strong>de</strong> su propio grupo, era<br />

cuando realmente había adquirido su madurez cuartelera.<br />

Después <strong>de</strong>l análisis <strong>de</strong> los procedimientos institucionales <strong>de</strong>sarrollados para instruir al<br />

joven en las necesida<strong>de</strong>s y principios <strong>de</strong> la vida castrense, y como éste afecta a sus<br />

percepciones sensitivas, pasaré a tratar otros aspectos que afectan a la experiencia <strong>de</strong>l soldado<br />

en su nuevo entorno.<br />

4.2- De la subcultura cuartelera<br />

4.2- 1- Del aprendizaje informal.<br />

La entrada <strong>de</strong>l individuo en <strong>un</strong> nuevo entorno conllevaba <strong>un</strong> proceso <strong>de</strong> adaptación y<br />

asimilación que se producía <strong>de</strong> muy diferentes formas según el contexto, a<strong>un</strong>que <strong>de</strong> forma<br />

global se ajustaba a <strong>un</strong>a serie <strong>de</strong> parámetros básicos. Para enten<strong>de</strong>r alg<strong>un</strong>os <strong>de</strong> ellos<br />

podríamos basarnos en las consi<strong>de</strong>raciones <strong>de</strong> Goffman (1994:84, 86) referidas a los<br />

esfuerzos y tensiones a que a que se ven sometidos los sujetos en el proceso <strong>de</strong> socialización,<br />

y cómo actúan ante ellos. Entre sus observaciones <strong>de</strong>stacaría las referidas a cómo el sujeto no<br />

requiere el conocimiento prof<strong>un</strong>do <strong>de</strong> <strong>un</strong> único rol para adaptarse, sino más bien apren<strong>de</strong>r<br />

suficientes formas <strong>de</strong> expresión que le permitan “rellenar” y manejar todos los papeles que se<br />

le puedan dar. Así, las actuaciones <strong>de</strong> los sujetos son siempre más prácticas y mejores que el<br />

conocimiento teórico que <strong>de</strong> ellas tienen. También <strong>de</strong>staca la importancia que adquiere para<br />

todo sujeto el saber representar las pautas <strong>de</strong> conducta apropiadas a cada situación y status<br />

que <strong>de</strong>ba asumir, por lo que <strong>de</strong>berá hacerlo <strong>de</strong> forma coherente y bien articulada.<br />

El nuevo soldado <strong>de</strong>bía conocer aspectos formales recogidos en códigos y normas<br />

institucionales, pero también <strong>de</strong>bía asimilar todo <strong>un</strong> sistema <strong>de</strong> valores y <strong>de</strong> conductas<br />

informales para interactuar con sus compañeros. Debía adquirir nuevos roles, en ocasiones<br />

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