servicio militar: un problema de identidades - Universidad ...

jugaban igualmente un papel a considerar para determinados puestos o actividades como,
por ejemplo, para ser gastador, o ser asignado como miembro de alguna sección o unidad
en la que tuviera que manejar material pesado, o para ser seleccionado como conductor, o
miembro de unidades blindadas, etc.
Lógicamente, para la asignación de determinados puestos y destinos también contaba el
“enchufismo”, uno de los factores enraizados en la cultura popular, que aunque criticado
por todo el mundo, en especial por la tropa, formaba parte de la vida cuartelera.
De acuerdo a lo apuntado, lo normal era que el soldado que poseía estudios superiores
fuese destinado a alguna oficina o destino de carácter burocrático o administrativo; el que
poseía algún carné de conducir probablemente era destinado como conductor de algún tipo
de vehículo. Los que eran maestros solían ejercer como tales en los cursillos de extensión
cultural, -aunque en este grupo se incluían muchos que no poseían dicha titulación ni
conocimiento pedagógico alguno. Los médicos, ATS, veterinarios, -o estudiantes de
algunas de estas materias-, eran destinados a los botiquines de los cuarteles. Aquellos que
poseían una formación técnica específica, que resultase de utilidad en las unidades,
también solían ser asignados a destinos en los que pudieran desarrollarlas, entre los que
destacaban las denominadas profesiones manuales, como albañiles, fontaneros,
electricistas, camareros, mecánicos, etc. Finalmente, los que no poseían cualificaciones
especiales constituían el grueso de las compañías operativas, encargándose de constituir las
unidades que realizaban de forma más continuada las labores consideradas
específicamente castrenses, en las que predominarán las prácticas deportivas, las acciones
relacionadas con la instrucción, las marchas, etc.
No obstante, dentro del grupo constituido por la tropa se establece un sistema de
clasificación alternativo o paralelo al comentado, el cual se regía por el sistema de valores
de la tropa. Los puestos considerados más destacados solían ser los que permitían al
soldado mantener más signos de identidad particular que los demás. Por tanto, los que
ocupaban los lugares más elevados dentro de esta particular ordenación eran a los que se
les permitía vestir de paisano, incluso dentro de la unidad durante las horas de trabajo algo
que solía estar reservado a unos pocos. Además, estos soldados solían salir a la calle con
cierta regularidad, bien para recoger el correo de la unidad, hacer determinados recados
como enlaces de los jefes, etc. En todo caso, estos puestos resultaban muy atractivos y
valorados por la mayoría, y se solían asignar a soldados que, por su formación, nivel
cultural, o actitudes personales, eran considerados de confianza por los mandos.
Los puestos que requerían una alta formación técnica o ciertos estudios, también eran
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