Berufsbildungsbericht 2007 (Teil I) - BiBB

einzuwerben. Zusätzlich sagten die Spitzenverbände der Wirtschaft zu, 25.000 Plätze pro
Jahr für eine kammerzertifizierte betriebliche Einstiegsqualifizierung bereitzustellen.
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Bei der Einstiegsqualifizierung tragen die Betriebe die Sach- und Personalkosten der
Einstiegsqualifizierung, die Bundesagentur für Arbeit zahlt einen Zuschuss des Bundes an
die Betriebe zum Unterhalt der Jugendlichen von maximal 192 € und erstattet den
pauschalierten Gesamtsozialversicherungsbeitrag von 102 € (ab dem 1.2. 2007: 99 €)
übernimmt. Die Mindestdauer muss 6 Monate betragen, gefördert werden höchstens 12
Monate. Der Bund verpflichtete sich darüber hinaus, die Bund-Länder-
Ausbildungsplatzprogramme Ost weiterzuführen. Die Bundesagentur für Arbeit sagte zu, ihre
ausbildungsfördernden Maßnahmen, insbesondere die berufsvorbereitenden Maßnahmen,
auf dem Niveau von 2003 weiterzuführen.
Eine vorrangige Aufgabe sehen die Partner des Ausbildungspakts in der Vermittlung
betrieblicher Ausbildungsplätze an noch unversorgte Ausbildungsplatzbewerber. Ab
September übermittelten die Agenturen für Arbeit den Kammern die Daten über die noch
unvermittelten Bewerber aus und laden sie gemeinsam ein, um ihnen ein Angebot zu
unterbreiten, falls erforderlich auf der Grundlage eines Kompetenzchecks. Bewerber aus
früheren Jahrgängen werden bereits im Juni zu Gesprächen eingeladen. Diejenigen, die
nicht zu den Gesprächen erschienen sind, werden nach individueller Prüfung aus dem Kreis
der unvermittelten Bewerber gestrichen.
Die Vermittlungsbemühungen im Rahmen des Ausbildungspakts waren vorrangig auf
diejenigen Jugendlichen gerichtet, die zum 30. September 2006 noch ohne betrieblichen
Ausbildungsplatz blieben, insgesamt bundesweit 49.487 junge Frauen und Männer. Mitte
Januar 2007 wurden noch 17.400 junge Männer und Frauen aus dem vergangenen
Berichtsjahr gezählt, die noch nicht auf einen betrieblichen Ausbildungsplatz oder alternative
Angebote im Rahmen des Ausbildungspakts vermittelt werden konnten. Das bedeutet einen
Rückgang auf 35,2 % der im September noch Unvermittelten. Damit konnte bessere
Ergebnisse als im Vorjahr erzielt werden (Rückgang auf 38,7 %). In den neuen Ländern und
Berlin zeigte sich dabei ein stärkerer Rückgang (auf 36 %) als in den alten Ländern (auf
43 %).
Übersicht 1.4.1/1 zeigt, wie der Abbau der unvermittelten Bewerber des Vorjahrs erfolgte.
Bezogen auf alle im September noch unvermittelten Bewerber konnten 7.311 Jugendliche
(14,8 %) noch einen Ausbildungsvertrag mit einem Betrieb für das aktuelle Ausbildungsjahr
abschließen. In eine betriebliche Einstiegsqualifizierung (EQJ) mit Vertrag und Förderzusage
mündeten im Zeitraum Oktober bis Dezember 2006 2.331 Jugendliche (4,7 %) ein.