Berufsbildungsbericht 2007 (Teil I) - BiBB

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Übersicht 4.1.8/3). Von 2003 auf 2004 hatte es hier eine Abnahme von 7,2 % gegeben. Der
Anteil der Frauen an allen erfolgreich absolvierten Meisterprüfungen lag – abgesehen von
dem Bereich Hauswirtschaft (99 %) – in der Landwirtschaft mit 21,6 % sowie im Handwerk
mit 17,2 % am höchsten. Der Öffentliche Dienst stellte 2005 9,4 %, Industrie und Handel
4,8 % aller neuen Meisterinnen.
4.1.9 Entwicklung des Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG)
Das von Bund und Ländern gemeinsam finanzierte Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz
(AFBG) sichert einen individuellen Rechtsanspruch auf Förderung von beruflichen
Aufstiegsfortbildungen, d. h. von Meisterkursen oder anderen auf einen vergleichbaren
Fortbildungsabschluss vorbereitenden Lehrgängen. Das AFBG unterstützt die Erweiterung
und den Ausbau beruflicher Qualifizierung, stärkt damit die Fortbildungsmotivation des
Fachkräftenachwuchses und bietet über den Darlehensteilerlass hinaus für potenzielle
Existenzgründer einen Anreiz, nach erfolgreichem Abschluss der Fortbildung den Schritt in
die Selbstständigkeit zu wagen und Arbeitsplätze zu schaffen.
Seit 2002 wird die Förderung von fortbildungswilligen Fachkräften und angehenden
Existenzgründern und –gründerinnen mit wesentlichen Verbesserungen fortgeführt. So
wurde z. B. der Kreis der Geförderten und der Anwendungsbereich der Förderung
ausgeweitet, die Förderkonditionen für alle Teilnehmer deutlich verbessert, die
Familienkomponente ausgebaut, ein stärkerer Anreiz zur Existenzgründung gegeben, die
Förderung von Fachkräften ausländischer Herkunft verbessert und die Beantragung und
Bewilligung der Förderung vereinfacht.
Trotz Kürzungen durch das Haushaltsbegleitgesetz 2004 und die Erleichterung der
Selbstständigkeit durch die Änderung der Handwerkordnung stieg ausweislich der im
Juli 2006 erschienenen AFBG-Bundesstatistik 2005 die Zahl der Geförderten um 6 % auf
rund 141.000 (2004: 133.000). Rund 53.000 (37 %) Geförderte nahmen an einer
Vollzeitmaßnahme teil, rund 88.000 (63 %) an einer Teilzeitmaßnahme. Gegenüber dem
Vorjahr stieg die Zahl der Vollzeitgeförderten um 4 % und die der Teilzeitgeförderten um
rund 7 %. Fast 80 % der Geförderten waren zwischen 20 und 35 Jahre alt. Den größten
Anteil dabei hatten mit 34 % die zwischen 25 bis unter 30 Jahre alten Teilnehmer und
Teilnehmerinnen, gefolgt von den 20- bis unter 25-jährigen (29 %) und den 30- bis unter 35jährigen
(16 %). 32 % der Geförderten waren Frauen. Ihre Zahl erhöhte sich gegenüber 2004
um 10 % auf 45.000. Im Jahr 2005 wurden 95.000 Männer gefördert, rund 4 % mehr als im
Jahr 2004.