Berufsbildungsbericht 2007 (Teil I) - BiBB

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Vorjahren etwas ab. Die Ausbildungsbeteiligung der ostdeutschen Betriebe betrug wie im
Jahr davor 19,4 % (Übersicht 2.4/3).
Im Vergleich zum Vorjahr war der Bestand an Auszubildenden um insgesamt 0,4 % bzw.
7.000 Jugendliche leicht gestiegen, obwohl die Zahl an sozialversicherungspflichtig
Beschäftigten mit 0,7 % bzw. 176.000 Personen weiter zurückgegangen war. Damit blieb die
Ausbildungsquote mit 6,5 % auf dem Vorjahresstand (Übersicht 2.4/4). Während in den
alten Ländern trotz Beschäftigungsrückgängen die Anzahl der Auszubildenden mit 0,8 % um
10.000 Jugendliche leicht gestiegen war (Übersicht 2.4/5), nahm in den neuen Ländern wie
in den Vorjahren auch der Bestand an Auszubildenden um 3.400 bzw. 0,9 % parallel zur
Beschäftigung ab (Übersicht 2.4/6).
Entwicklung der betrieblichen Ausbildungsbeteiligung
Veränderung nach Betriebsgröße
Insbesondere bei den großen mittelständischen Betrieben nahm die Zahl der
Ausbildungsbetriebe um 0,9 % zu (Übersicht 2.4/1). In den kleineren mittelständischen
Ausbildungsbetrieben und den ausbildenden Kleinstbetrieben konnte das Vorjahresniveau
zumindest gehalten werden. Lediglich Großbetriebe verringerten die Anzahl an
Ausbildungsbetrieben um 0,4 %. Auch für dieses Berichtsjahr gilt, dass diese Entwicklung
nach Betriebsgrößenklassen günstiger ausgefallen wäre, wenn nicht in Folge der seit Jahren
kontinuierlich zurückgehenden Betriebszahlen in den neuen Ländern (einschl. Berlin)
Kleinstbetriebe und kleine mittelständische Betriebe den Bestand an Ausbildungsbetrieben
deutlich reduziert hätten. Nur im Bereich der großen mittelständischen Betriebe konnte -
ähnlich wie im westlichen Bundesgebiet - die Zahl der Ausbildungsbetriebe etwas erhöht und
die Ausbildungsbetriebsquote weiter gesteigert werden.
Ein Blick auf die Entwicklungen in den Beschäftigten- und Auszubildendenzahlen
(Übersicht 2.4/4) zeigt, dass trotz deutlicher Beschäftigungsverluste die Zahl Jugendlicher in
Ausbildung in kleinen mittelständischen Betrieben und in Kleinstbetrieben nahezu konstant
geblieben ist. Bei den großen mittelständischen Unternehmen konnte das
Ausbildungsstellenangebot um knapp 8.000 Ausbildungsstellen gesteigert werden.
Großbetriebe hatten dagegen 0,5 % weniger Auszubildende unter ihren Beschäftigten.
Regionale Unterschiede zum bundesweiten Trend sind nur in Bezug auf die neuen Länder
und Berlin festzustellen (Übersichten 2.4/5 und 2.4/6). Hier verlief mit Ausnahme der
Großbetriebe die negative Entwicklung in der Ausbildung parallel zum Beschäftigungsabbau.
Veränderung nach Wirtschaftszweigen