Berufsbildungsbericht 2007 (Teil I) - BiBB

www.lernende-regionen.info.
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Im Einzelnen sind folgende Themennetze aktiv:
� Beratung in Aus- und Weiterbildung bezogen auf Personen (Orientierungs- und
Lernberatung) sowie auf Organisationen (insbesondere KMU)
� „Neue Lernwelten“: Innovative Lehr- und Lernformen, neue Lernorte und e-learning
� Qualitätsentwicklung in der Bildungsarbeit
� Neue Übergänge zwischen Lern- und Bildungsphasen, Anerkennung informellen
Lernens
� Einbindung von und Zusammenarbeit mit KMU
� Bildungsmarketing
� Nachhaltige Struktur- und Organisationsentwicklung in regionalen Netzwerken
Drei dieser Themennetze („Beratung“, „Neue Lernwelten“ und „Neue Übergänge“) sind seit
Dezember 2006 in eine Phase der Professionalisierung eingetreten. In noch größerem
Umfang werden seitdem die gemeinsam entwickelten Lösungsansätze und Modelle für den
Transfer aufbereitet. Auch externe Expertise und die Erfahrungen aus anderen Programmen
und Initiativen fließen nunmehr verstärkt in die Themennetzarbeit ein.
Bereits seit 2004 wenden sich die Lernenden Regionen verstärkt dem Themenfeld der
europäischen Zusammenarbeit zu. Bereits gegenwärtig existieren 10 Regionen, die
grenzüberschreitend in Kooperation Teilvorhaben durchführen.
Das Fazit der Evaluierung der arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen des ESF in Deutschland
(RWI u. a. 2005, Seite 130) lautet: „Das Förderprogramm „Lernende Regionen – Förderung
von Netzwerken“ stellt mit seinem Ansatz der bildungsbereichs- und trägerübergreifenden
Vernetzung von Bildungsanbieterinnen/-anbietern und Bildungsnachfragerinnen/-nachfragern
in ihrem konkreten regionalen bzw. lokalen Kontext eine stringente Ergänzung zu anderen
Programmen dar. Vor diesem Hintergrund wird die Weiterverfolgung der mit dem demnächst
auslaufenden Förderprogramm „Lernende Regionen – Förderung von Netzwerken“
verfolgten Ziele empfohlen.“
4.5.3 Abschlussorientierte Qualifizierung An- und Ungelernter