Berufsbildungsbericht 2007 (Teil I) - BiBB

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(Übersicht 1.2/1). Besonders positiv zu vermerken war der Trend im Ausbildungsangebot im
IHK- und im Handwerksbereich. Hier haben sich im Vergleich zum Vorjahr mit 8,2 bzw.
4,2 % die höchsten Zuwächse ergeben. Deutlich rückläufig - auch im Vergleich zu den
Ausbildungsregionen mit ungünstigerer Ausgangssituation - verlief die Entwicklung im
Öffentlichen Dienst (- 2,2 %) und bei den Freien Berufen (- 4,0 %).
Entsprechend der leicht steigenden Zahlen bei den Schulabgängern aus allgemein bildenden
Schulen um 1,2 % und bei den gemeldeten Bewerbern um 1,7 % war die Gesamtnachfrage
um 5,1 % gestiegen. Im Gegensatz zu anderen Arbeitsmarktregionen stand am Ende des
Vermittlungsjahres hier fast jedem der 8.300 unvermittelten Bewerber zumindest eine
unbesetzte Ausbildungsstelle zur Verfügung (7.500). Aufgrund des ausreichenden Angebots
an betrieblichen Ausbildungsstellen wurden in diesen Arbeitsagenturbezirken mit 3,8 %
kaum außerbetriebliche Ausbildungsstellen angeboten.
Einer der Hauptgründe für die günstige regionale Ausbildungssituation war die
überdurchschnittliche Beteiligung der Betriebe an der Ausbildung von Jugendlichen. In
diesen Regionen bildete mit 24,5 % knapp jeder vierte Betrieb aus, in einer Reihe von
Arbeitsagenturbezirken fast jedes dritte Unternehmen. Gegenüber 1999 war die
Ausbildungsbetriebsquote um 4,1 % gestiegen, da sich knapp 900 Unternehmen mehr an
Ausbildung beteiligten, obwohl der Gesamtbestand an Betrieben um 3,5 % zurückgegangen
war. Erwähnenswert ist dennoch - verglichen mit dem Bundesdurchschnitt (7 %) - die
niedrigere Ausbildungsquote in Höhe von 6,6 %. Ein wichtiger Grund war wahrscheinlich der
geringe Anteil außerbetrieblicher Ausbildungsplätze in diesen Arbeitsamtsregionen. Dies
führt im Vergleich zu den anderen Arbeitsamtsbezirken zu einer Unterschätzung der
Ausbildungsbeteiligung. 51
Ausschlaggebend für die Beteiligung von Betrieben und Unternehmen an der Ausbildung ist
der jeweilige Fachkräftebedarf. Zwar war der Nettobestand an sozialversicherungspflichtig
Beschäftigten 52 zwischen 1999 und 2004 mit 2,7 % bzw. 256.000 Personen auch in diesen
Regionen zurückgegangen, lag im Vergleich zum Bundestrend (- 5,8 %) aber deutlich
niedriger und hatte offensichtlich keinen Einfluss auf die Ausbildungsbereitschaft der
Betriebe, da die Zahl der sozialversicherungspflichtig beschäftigten Auszubildenden im
untersuchten Zeitraum sogar um 1,6 % bzw. 9.400 Jugendliche gestiegen war. Dies ist umso
erstaunlicher, da gerade im Facharbeiterbereich 15,2 % weniger Beschäftigte zu
51
In der Beschäftigtenstatistik sind Auszubildende auf einem außerbetrieblichen Ausbildungsplatz nicht getrennt
ausgewiesen. Aus der Erhebung des Bundesinstituts für Berufsbildung zum Bestand an außerbetrieblichen
Lehrstellen können allerdings diese Anteile berechnet werden.
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Die folgenden Auswertungen zur Beschäftigtenstatistik beziehen sich nur auf Beschäftigte ohne
Auszubildende.