Berufsbildungsbericht 2007 (Teil I) - BiBB

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In den alten Ländern war die schwierige Ausbildungsplatzsituation daran ablesbar, dass wie
in den Vorjahren 100 unvermittelten Bewerberinnen und Bewerber lediglich 40 noch
besetzbare Ausbildungsplätze gegenüber standen. Bei 33.237 unvermittelten Bewerbern und
13.556 noch besetzbaren Ausbildungsplätzen gab es ein unzureichendes
Ausbildungsplatzangebot.
Auch in 2006 gab es in keinem einzigen Land einen Überhang an unbesetzten
Ausbildungsstellen (vgl. Tabelle 1.1.2/ 1).
Unbesetzte Berufsausbildungsstellen und noch nicht vermittelte Bewerber/Bewerberinnen
nach Berufsbereichen
Einen Ausgleich von unvermittelten Bewerbern und unbesetzten Stellen gab es in den alten
Ländern nur noch in gering besetzten Berufen mit nur wenigen zur Besetzung anstehenden
Ausbildungsplätzen. In allen Berufsbereichen überstieg die Zahl der unvermittelten Bewerber
die Zahl der noch zur Besetzung gemeldeten Ausbildungsstellen deutlich. So ergaben sich in
allen Berufsbereichen Stellen-Bewerberrelationen von deutlich unter dem Ausgleichswert der
Stellen-Bewerber-Relation von 1,0, so beispielsweise bei den Metallberufen (0,2), den
Elektroberufen (0,3), bei Waren- und Dienstleistungskaufleuten (0,4), bei Organisations-,
Verwaltungs- und Büroberufen (0,4). Selbst in den Ernährungsberufen (0,8) überstieg die
Zahl der nicht vermittelten Bewerber/innen im Unterschied zu den Vorjahren die Zahl der
noch zur Besetzung anstehenden Ausbildungsplätze.
In den neuen Ländern und Berlin sind differenzierende Aussagen zu Berufsbereichen bei
1.835 unbesetzten Ausbildungsstellen und 16.240 unvermittelten Bewerbern nicht sinnvoll.
Einen Überblick über die Relation zwischen unbesetzten Ausbildungsstellen und nicht
vermittelten Bewerberinnen/Bewerbern in den Berufsbereichen geben die Tabellen 1.1.2/2
und 1.1.2/3 im Anhang.
Unvermittelte Bewerber/ Bewerberinnen nach Geschlecht, Schulabschluss und
Staatsangehörigkeit
22.318 junge Frauen und 27.159 junge Männer waren am Stichtag 30. September
bundesweit noch ohne einen Ausbildungsplatz. Der Frauenanteil (45,1 %) ist dabei
gegenüber dem Vorjahr unverändert geblieben. In den neuen Ländern und Berlin waren
43,3 % aller noch unvermittelten Bewerber/innen junge Frauen; dies ist ein Rückgang des
Anteils um einen Prozentpunkt. In den alten Ländern ist der Anteil von 45,7 % auf 46,0 %
geringfügig angestiegen.