22.07.2013 Views

Grænser for ansvar - Susanne Holmström

Grænser for ansvar - Susanne Holmström

Grænser for ansvar - Susanne Holmström

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

går baglæns <strong>for</strong> en rekonstruktion, så synes man at havne midt i usandsynligheden, hvor vi bl.a. taler om den<br />

selvreferentielle organisatoriske hukommelse, der sætter præmisserne <strong>for</strong> de beslutninger, mennesket tilreg-<br />

nes i organisationer. Men med det luhmannianske fokus på det sociale – og ikke på det psykiske – bliver <strong>for</strong>-<br />

delen netop, at fokus rettes mod beslutningens præmisser. Som Thyssen bemærker det: Når beslutnings-<br />

kommunikationens elementer ikke <strong>for</strong>stås som mennesker og handlingen ikke som dens atom, undgår Luh-<br />

mann ”at føre iagttagelsen på vildveje ind i en indre uendelighed af motiver, valg og begrundelser” (Thyssen<br />

2000a). For går man ud fra subjekter som beslutningstagere, bliver det enten <strong>for</strong> meget – hvis hele mennesket<br />

inddrages –, eller <strong>for</strong> lidt, hvis det betyder en reduktion i <strong>for</strong>hold til de betydningssammenhænge, som indivi-<br />

det altid vil være vævet ind i, når der træffes beslutninger i en organisation.<br />

Her bliver organisationens selvreferentielle karakter tydelig 100 . Og leder man efter et magtcentrum, som sty-<br />

rer og strukturerer menneskers adfærd, så leder man <strong>for</strong>gæves. Ligesom en organisation ikke afgrænses af<br />

hverken mennesker eller mure, så er organisationens ’kerne’, som Qvortrup <strong>for</strong>mulerer det,<br />

!@ (;;

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!