22.07.2013 Views

Grænser for ansvar - Susanne Holmström

Grænser for ansvar - Susanne Holmström

Grænser for ansvar - Susanne Holmström

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Shell er i dag en uhyre <strong>ansvar</strong>lig virksomhed, der er i konstant dialog med miljøgrupper om, hvordan man bedst kan tilrettelægge<br />

sin olieproduktion. Det blev klart <strong>for</strong> Shell, at omkostningerne ved at undlade dialog oversteg omkostningerne<br />

ved at afholde den. Og samtidig kunne Shell se værdien af at have opnået accept fra omverdenen. Man kan godt sige, at<br />

Shell i dag regulerer sig selv.<br />

Citat 73: En kommentar til Shell efter Brent Spar i dansk håndbog om stakeholder regnskaber (Wivel og Sperling 2001).<br />

I <strong>for</strong>bindelse med det sociale FN topmøde i København i marts 1995 var Socialministeriet vært <strong>for</strong> en konfe-<br />

rence med titlen "The Joint Responsibility of Business Enterprises". Ministeren har udpeget en række person-<br />

ligheder fra det internationale erhvervssamfund, internationale organisationer, <strong>for</strong>skningsverdenen og er-<br />

hvervsnetværk som en international tænketank. Tænketanken repræsenterer <strong>for</strong>egangsvirksomheder og skub-<br />

ber på <strong>for</strong> en udvikling mod bredere social <strong>ansvar</strong>lighed med den begrundelse, at det giver god mening <strong>for</strong>-<br />

retningsmæssigt, som det afspejler sig i dette uddrag fra en række arbejdspapirer fra erhvervslivets repræsen-<br />

tanter op til den internationale konference i København oktober 1997, New Partnership <strong>for</strong> Social Cohesion:<br />

We believe that being socially responsible and taking part in social initiatives in local communities in the long run makes<br />

sound business sense. (...) Those businesses which are pressing ahead now will benefit in the future from the leadership<br />

positions they have established.<br />

Citat 74: Fra model til <strong>for</strong>ord <strong>for</strong> det sociale regnskab 1997. (Frederiksen 1997:5).<br />

NGO-dialog bliver en væsentlig del af erhvervslivets ‘radar’:<br />

Businesses seemed to feel unanimously that a closer working relationship between the two camps (business and NGOs<br />

sh) was the way <strong>for</strong>ward. “A decade ago, the feeling with the insurance industry to environmental problems was ‘go<br />

away and leave me alone’,” said Anthony Sampson, the Director of Environmental Management at insurance giant<br />

CGNU. Issues such as climate change, he said, have changed that dynamic, creating awareness that businesses need to<br />

take action in defence of the environment because “we don’t have another planet to go and do insurance on.” As a result,<br />

he said, “engaging with NGOs is now the essential part of the corporate radar”.<br />

Citat 75: Erhvervslivets defensive attitude i <strong>for</strong>hold til protestbevægelserne – ”gå væk og lad os være i fred” – er skiftet<br />

til en opfattelse af NGOere som en del af virksomhedens ”radar” (Rowell 2001:7) mf.<br />

Kritiske røster betegner erhvervslivets approach som ’greenwashing strategies’ (PR-Watch 2001) – et spil på<br />

begrebet whitewashing strategier. Hvad vi umiddelbart kan se er, at erhvervslivet efterhånden iagttager sin<br />

omverden anderledes end ved den iagttagede periodes begyndelse, som illustreret i dette skema:<br />

/<br />

7 /5 9<br />

. & : : : :<br />

, : 5 : .<br />

. /<br />

,<br />

Figur 17: Ændringer i erhvervslivets iagttagelser af sin omverden fra den defensive konfliktfase til den efterfølgende fase,<br />

præget af <strong>for</strong>handlinger og alliancer.<br />

Massemedia italesættes sjældnere; i stedet <strong>for</strong> fjendebillede oplever vi ansatser til alliancer. Erhvervslivet<br />

<strong>for</strong>syner media med ’nyheder’. Erhvervsjournalister kårer den bedste in<strong>for</strong>mationschef (som efter Brent Spar<br />

i Danmark bliver Shells in<strong>for</strong>mationschef). Internationale undersøgelser viser, at der er flere beskæftigede<br />

med at pleje relationerne til massemedia, end der er ansatte i massemedia (Ørberg 2001).<br />

137

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!