Bürgerschaftliches Engagement und Ehrenamt in Baden-Württemberg

GLOSSAR
Glossar
Im folgende werden Schlüsselbegriffe erläutert, die im Text Verwendung finden, ohne
an der betreffenden Stelle näher erläutert zu werden. Das Glossar dient dazu, dem
Leser eine übersichtliche Kurzbeschreibung dieser Begriffe zur Verfügung zu stellen.
Anerkennungskultur
Freiwilliges Engagement folgt einer anderen „Währung“ als der Markt, der Staatssektor
oder die Familie, d.h. auch einer anderen Logik der Belohnung und Anerkennung.
Im bürgerschaftlichen Engagement geht es (auch) darum, als engagierter
Mensch wahrgenommen und gewürdigt zu werden. Die Anerkennung von engagierten
Menschen ist wichtig und bedarf einer eigenen, intensiv zu pflegenden Kultur, die
es nicht bei Routineritualen bewenden lässt, sondern auf phantasievolle Würdigungsformen
setzt, Unterschiede zwischen verschiedenen Gruppierungen beachtet,
verschiedene Formen und Kulturen bürgerschaftlichen Engagements gleichberechtigt
behandelt und diese Gruppierungen aktiv an der Gestaltung der Anerkennungskultur
zu beteiligen.
Praktiziert werden z. B. Würdigungsveranstaltungen (z.B. auf Einladung und unter
Mitwirkung der (Ober)Bürgermeisterin bzw. des (Ober)Bürgermeisters), Zertifizierungen
(z.B. von Fortbildungsteilnahme), Reportagen über Initiativen in der Lokalpresse,
Gutscheine für Fortbildungen, aber auch die Benutzung öffentlicher Einrichtungen
("Freiwilligen-Card") oder Zeugnisbeiblätter (Bestätigung freiwilligen Engagements
von Jugendlichen).
Azubi-Volunteering
Auszubildende in Betrieben oder Stadtverwaltungen erhalten die Möglichkeit, soziale
Lernfelder außerhalb ihres eigentlichen Ausbildungsortes in der Praxis kennenzulernen,
bspw. die Arbeit mit behinderten Kindern und Jugendlichen in Kindergarten,
Schulen und weiteren pädagogischen Einrichtungen, die Arbeit mit älteren Menschen
in Seniorenheimen usw. Dadurch werden gemeinsame Lernerfahrungen ermöglicht.
Der »Seitenwechsel« bewirkt bei den Auszubildenden ein besseres Verständnis für
die Situation von Menschen mit Behinderung oder von älteren Menschen. Zugleich
erwerben sie soziale Kompetenzen. Künftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der öffentlichen
Verwaltung sensibilisieren sich für die Belange von Bürgerinnen und Bürgern.
Bürgerschaftliches Engagement (BE)
Die Enquete-Kommission „Zukunft des Bürgerschaftlichen Engagements“ hat im
Rahmen ihrer Begriffsklärung folgende Merkmale Bürgerschaftlichen Engagements
herausgearbeitet. Bürgerschaftliches Engagement bedeutet:
• freiwilliges, gemeinwohlorientiertes, nicht auf materiellen Gewinn ausgerichtetes
Engagement,
• das öffentlich und kooperativ ausgeübt wird,
• die Übernahme von „Verantwortung für andere“,
• das Lernen von Gemeinschaftsfähigkeit und Aktivwerden als Mitbürger,
• einen Beitrag leisten zur Bildung des sozialen Kapitals der Gesellschaft.
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