Bürgerschaftliches Engagement und Ehrenamt in Baden-Württemberg
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<strong>Bürgerschaftliches</strong> <strong>Engagement</strong> <strong>und</strong> <strong>Ehrenamt</strong> <strong>in</strong> <strong>Baden</strong>-<strong>Württemberg</strong> 2002/2003<br />
INHALTSVERZEICHNIS<br />
INHALTSVERZEICHNIS ......................................................................................VI<br />
ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS .........................................................................VIII<br />
GELEITWORT ........................................................................................................IX<br />
VORWORT................................................................................................................. 1<br />
ZUSAMMENFASSENDE THESEN ........................................................................ 3<br />
1. BADEN-WÜRTTEMBERGISCHE WEGE DER<br />
ENGAGEMENTFÖRDERUNG...................................................................... 12<br />
VI<br />
1.1 WICHTIGE AKTEURE ..................................................................................... 12<br />
1.1.1 Landesm<strong>in</strong>isterien............................................................................ 12<br />
1.1.2 Kommunale Landesverbände .......................................................... 55<br />
1.1.3 Landesstiftung.................................................................................. 72<br />
1.1.4 Politik............................................................................................... 74<br />
1.2 PROGRAMME, THEMEN UND NETZWERKE ..................................................... 76<br />
1.2.1 <strong>Ehrenamt</strong>sförderung- Exemplarische Aktivitäten............................ 81<br />
1.2.2 Landesnetzwerk <strong>Bürgerschaftliches</strong> <strong>Engagement</strong> <strong>Baden</strong>-<br />
<strong>Württemberg</strong> .................................................................................... 90<br />
1.2.3 Jugend engagiert sich – „jes“ ....................................................... 117<br />
1.2.4 Lokale Agenda 21 .......................................................................... 125<br />
1.2.5 Kommunale Krim<strong>in</strong>alprävention ................................................... 137<br />
1.2.6 Familie im Zentrum ....................................................................... 143<br />
1.2.7 Bürgermentor<strong>in</strong>nen <strong>und</strong> Bürgermentoren ..................................... 146<br />
2. EXEMPLARISCHE EMPIRISCHE BEOBACHTUNGEN UND<br />
ANALYSEN..................................................................................................... 156<br />
2.1 FÖRDERUNG DES ENGAGEMENTS VON JUGENDLICHEN DURCH NEUE<br />
FORMEN VON FREIWILLIGENDIENSTEN UND –PROJEKTEN............................ 156<br />
2.1.0 Thesen............................................................................................ 156<br />
2.1.1 H<strong>in</strong>tergr<strong>und</strong> ................................................................................... 158<br />
2.1.2 Die Landschaft der Freiwilligendienste <strong>und</strong> -projekte <strong>in</strong><br />
<strong>Baden</strong>-<strong>Württemberg</strong>....................................................................... 160<br />
2.1.3 Analyse der neueren Modelle ........................................................ 166<br />
2.1.4 Perspektiven <strong>und</strong> Empfehlungen ................................................... 188<br />
2.2 NEUE WEGE DER VERBÄNDE IN DER BÜRGERGESELLSCHAFT?.................... 200<br />
2.2.0 Thesen............................................................................................ 200<br />
2.2.1 Zielsetzung <strong>und</strong> Fragestellungen der Untersuchung..................... 202<br />
2.2.2 Anlage <strong>und</strong> Durchführung der Befragung..................................... 205<br />
2.2.3 Spektrum der e<strong>in</strong>bezogenen Verbände <strong>und</strong> Organisationen ......... 205<br />
2.2.4 Durchführung der Befragung <strong>und</strong> Rücklauf.................................. 207<br />
2.2.5 Ergebnisse der Untersuchung ....................................................... 212<br />
2.2.6 Zusammenfassung.......................................................................... 235<br />
2.3 ÖRTLICHE ANLAUFSTELLEN ZUR ENGAGEMENTFÖRDERUNG....................... 240<br />
2.3.0 Thesen............................................................................................ 240<br />
2.3.1 E<strong>in</strong>leitung....................................................................................... 242